2007年卒ヒューマングループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	最終面接の前にヒューマングループが各事業の社員の方々とお話しする機会をつくってくださいました。何でも聞けて、不安などを取り除けます。

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	普通のレベルだとは思いますが、私にとってはかなり難しいものでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	全く圧迫はないです。本当に穏やかです。テーマを与えられて、それについて話すので、できるだけ分かりやすく伝えることが大切だと思います。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	教育業界をメインに回っていたので、業界研究は説明会で得た知識くらいです。ヒューマングループについては、ホームページや四季報を見て研究しました、

内定（内々定）

拘束や指示	納得のいくまで就職活動をしてくださいと言われましたが、その割りに、急がされました。
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よくなかった点	結果連絡がいつもぎりぎりでした。
アドバイス	多くの業界を見て欲しいと思います。

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