2008年卒ヒューマングループの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

接触	ない

形式	Webテスト

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機。自己PR。学生生活で打ち込んだこと。変わった質問はありませんでしたがいろんな角度から質問されました。
回数	3回

内容	集団面接では学生3人で与えられたテーマ（成長するには何が必要か）について話合いました。

OB／OG訪問は	しなかった

内容	HPと説明会の時にいただいた資料のみ。

よかった点	本当にしっかりと個人を見てくださいました。質問に対しても丁寧且つ納得のいく回答で、入社してからのギャップが少ないよう気をつけている感じです。

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卒業年：

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