2016年卒ヒューマングループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会で個人・法人営業の希望をとる。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	人事の方による企業説明・先輩社員への質疑応答・一次面接(個人) 和やかな雰囲気。際どい質問も答えてくれ、面接ではしっかりと話を聞いてくれる。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	説明会・一次面接・二次面接はどうだったか入社したらやりたいこと、興味のある事業
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接後は1日以内に結果の連絡が来てスピーディー。面接のレビューを頂けるため今後選考がある場合役立つ。
アドバイス	早々に就活を切り上げながらも納得できずにいた時この会社に出会い、社員の方々の人柄に惹かれ入社を決めました。困ったこと、わからないことを質問できる職場環境と信頼関係が、今後長く働く上で重要であると思っています。

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