2017年卒ヒューマングループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会の後にGDの実施

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	面接前に挨拶したり雑談したりと簡易的なもの

筆記

形式	Webテスト
内容	Web上での「適性検査」で選考には関係なかった

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	【1次面接】面談に近く雑談を通して人柄を見られている印象・自己紹介・志望理由・興味のある事業→なぜ興味を持ったか・転勤について・体力はあるか　など【2次面接】遠距離にいる面接官とビデオで中継を結び面接・自己紹介・大学でなぜその学部を選んだのか・ゼミではなぜそのことに興味を持って学んでいるのか・教育業界（関心のある事業）について自分の考え、また知識・語学力の有無・理想の働き方・あなたの夢　など【最終面接】遠距離にいる役員とビデオで中継を結び面接・自己紹介・志望理由・会社の弱みや心配なところ・会社内で何が出来るか、何に貢献できるか・5年後、10年後どうなっていたいか　など
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ヒューマングループの新事業を考える (5、6人で話し合い1人が発表)

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社のHPや説明会で見たビデオを参考程度に

内定（内々定）

拘束や指示	内定後のインターンシップへの参加
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	・合格の場合1週間以内には必ず連絡がくる・スピーディに選考が進みあっという間に最終面接・採用担当の方がよく話を聞いてくれる・全て個人面接で誰かを気にせず自分の意思を伝えられる
よくなかった点	・Web上での不具合が多い・面接時間が長い(全て30分以上) ・会社内で新卒採用の連携が取れていない(面接に行っても待たされたり、、、) ・
アドバイス	英語は大切だと実感面接では笑顔を忘れず、ありのままの自分で勝負してください面接は私達が企業を選ぶ場でもあります強い気持ちで！

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