2013年卒住友生命保険の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	女性のキャリアを考えるセミナー →先輩職員のキャリアプランや、これまでの仕事内容についてお話を頂いた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機・自己紹介・営業のイメージ・営業するにあたっての決意・家族の理解・学生時代頑張ったこと・弱みについて具体的なエピソードそれぞれについて、お話をする感覚で少し詳しく聞かれる。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1次選考（集団面接） →ペアになって他己紹介

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビ・マイページ・企業のHP・業界本

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	緊張していても、解しながら話を進めて頂ける。 2次面接・3次面接の結果通知、意思確認の面談の際に自分自身の印象についてお伝えしてもらうことができ、励みになった。両親が保険の営業の仕事に対して良いイメージを持っていないことを話すと、電話や口頭で解決策を提示してくれた。
よくなかった点	特になし。
アドバイス	周りが就職活動を終了していく中、初めは焦りながら就職活動していました。周りに比べ、内定の少なさや、選考の進み具合が悪いことに恥ずかしさと、悔しさを感じていました。確かに、早く内定を頂いたとか、たくさん内定を持っているとか、それは確かに凄いことです。それだけ、企業がその人を求めたということでしょうから。しかし、人と比べても仕方ないです！人と比べている間は、自分らしさなんて気付かないし、面接でもうまくいかないと思います。だから、ありのままの自分を出して、内定を頂けることが大事だと思います。私は、約1年就職活動を続けて気付きました。後悔しない就職となることを祈っています！

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