2005年卒スタージュエリーブティックスの総合事務の選考対策情報詳細 (2024/09/08公開)

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	笑顔とコミュニケーション

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	きれいめの服装

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	2次からは基本的な質問ではなく、その場ですぐ考えるかんじで難しかったけれど、正直な自分の意見が言えて本当の自分をみてもらえているかんじがしました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	大学のOBの報告書や新聞

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考結果の連絡が早い、一次選考から最終選考までの期間も短いところ。　あと、社員の方がおしゃれでとても素敵な人ばっかりでした。
アドバイス	大手でも採用人数が少なくてもひるまない！！いろいろな規模や種類を受けることは必要ですが、最初から無理だと決めつけるとあとで後悔すると思います。

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