2010年卒NTTデータ・アイの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究テーマ・所有資格・プログラミング経験・得意科目・趣味,特技・志望理由・自己PR・在学中に力を入れたこと・志望順位
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要説明・先輩社員に質疑応答

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・1次は基本的にはESを掘り下げる感じ(NTTデータ系列の面接方式に準ずると思う) ・2次は1次の延長プラスその場で考えて答える形式の質問(最近感動したことは？等)ESの丸暗記では対応できない(とっさの判断力を見ているのか？)と思うので飾らずに普段の自分を出すことが大事と感じた。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPや会社パンフレットで情報収集

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接回数は2回とすくなめだが、人間性を深く見ようとしていると感じる面接でよかったと思う。
アドバイス	NTT系列を受けるのであれば、普段から、なぜ？なぜ？と物事を深く考える姿勢を養っておくとよいと思う。

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