2013年卒NTTデータ・アイの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

NTTデータ・アイの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・あなたは当社で、どのような人材として成長していくことを目指していますか？(400文字以内) ・学生生活で力を注いできたことを、具体的に2つ記載してください。(400文字以内) ・当社が大切にしている「8つの価値」の中で、 1)もっとも共感できるものを2つ選択してください 2)1)で選択された理由を具体的に記載してください。(400文字以内) ・就職先の選択基準を3つに絞って、記載してください。
形式	採用ホームページから記入

内容

・あなたは当社で、どのような人材として成長していくことを目指していますか？(400文字以内)
・学生生活で力を注いできたことを、具体的に2つ記載してください。(400文字以内)
・当社が大切にしている「8つの価値」の中で、
1)もっとも共感できるものを2つ選択してください
2)1)で選択された理由を具体的に記載してください。(400文字以内)
・就職先の選択基準を3つに絞って、記載してください。

形式

採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社長自らが業務内容について説明するものだった。社員の方のパネルディスカッションも行われた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト／その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンターとTAL（図形貼り付け）

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次面接（社員：学生＝2：1）志望動機学校でどんなことを勉強してきたのかリーダーシップを発揮した経験どんな分野で働きたいのか 2次面接(社員：学生＝2:1) 自己紹介と自己PR 学生時代に苦労したこと高校時代についてストレス耐性について最終面接(人事本部長：学生＝1:1) 志望動機大学時代のこと(プログラミング経験や頑張ったことについて) 自分の性格についてリーダータイプorサブリーダータイプか
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPや説明会等で配られた資料。

内定（内々定）

通知方法	その他

よかった点	2次面接後に社員の方との座談会を開いてくださった点。

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