2016年卒NTTデータ・アイの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	企業選びの軸三つとか、志望理由とか、IT企業の理由とか、この会社でしたいこと、社会に貢献できることとか、自分の強みとか。それぞれ多くて1000文字、少なくて500文字くらい
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	WEBでした

リクルーター

接触	ない

筆記

内容	テスセン

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	ES基に質問。それを掘り下げる。後は関わりたいソリューションについて。これに関しては企業研究してから臨むとよい。むしろ最終面接で、ソリューションについて逆質問したりもした。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	WEBのみ。毎回の面接でソリューションについて質問して理解を深めた。

内定（内々定）

拘束や指示	事前にほかに受ける企業があると告げたので、2か月近く待っていただけた。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よくなかった点	WEBセミナーはどうしても企業の雰囲気をフィーリングで感じることができない。更に集中力が下がる。
アドバイス	例えば貴社の公共分野に関わりたいと話すのであれば、具体的にどのソリューションに関わって、どう企業、社会に貢献できるのか、その理由まで話せるように準備すべき。

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