2005年卒アイデムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	人事課の方の話、先輩社員(マネージャー)の話の後、筆記試験。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文
課目	時事／その他
内容	最近注目している時事問題とその理由(3つ）、自由にアピール(詩でも作文でも何でも)、自分らしいと思える瞬間200文字くらいなど。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	集団スピーチ(学生8人くらいに面接官が1人)：ずっと継続してやっていること、失敗したことを1人ずつ言っていく。集団面接(学生3人面接官2人)：アルバイトのこと、学校でのこと、志望動機、就職活動についてなど。個人面接(学生1人面接官2人)：志望動機、就職活動で困っていること、他の企業からの内定数など。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	1日のスケジュール、実際の仕事の内容、入社前と入社後で変わったこと、女性の営業について質問しました。お給料のことはOBの方から話してもらえました。

企業研究

内容	実際にアイデムの求人広告を使っていたし、よく見ていました。先輩社員の話や人事の方の話をもれなくメモっていました。OB訪問させてもらいました。あとはHPもよく見ました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	求人を扱っている会社なので、他の企業より人事の方がプロでした。面接でもアドバイスを頂きました。人事の女性の方がいつも笑顔でした。
アドバイス	就活はやればやるほどはまるか、分からなくなるかだと思います。何を選ぶかは自分次第ですので、自分を信じましょう！！

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卒業年：

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