2007年卒アイデムの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

アイデムの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからアイデムを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社全体の概要と先輩社員との面談の2部構成。その後アンケート記入と希望する面接日に予約してから解散。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	何故アイデムを志望しているのか。他に就職活動している業界と何故その業界か。アルバイト経験とそこから得たもの。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GDは「理想の採用試験とはどういうものか、自分達の就活経験を下に考えてください」でした。次のディベートのお題は「100年後新聞はあるかないか」賛成反対に別れて論議するものでした。いづれも代表者を選び発表します。最後にスピーチのお題を⑧問の中から1つ選び、一分間みんなの前で発表します。題は就活に関する事、自分の職業観について問うものが多かったです。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページを見たり、街中においてある求人誌を見たりしたのみです。

内定（内々定）

拘束や指示	ない
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

アドバイス	就活は色んな情報を集めて自分の志望先を決めたり、面接のスキルを高めたりしますが、最後に大事だなと感じたのは『自分自身を素直に出すこと』だと思いました。面接で言う事を練習しすぎたあまり、まったく『自分』が伝わらないことがよくありました。また様々な匿名の意見に考えを左右されることもあると思いますが、それは参考程度にして、自分自身の考えや自分が信頼する意見（就職課の人、先輩、友人）を最後まで信じる事が良いと思います。就活は大変ですが諦めないで続けることできっと成長します。他の就活生や企業の方との出会い話すことで自分自身を大きく成長させていってください。

アドバイス

就活は色んな情報を集めて自分の志望先を決めたり、面接のスキルを高めたりしますが、最後に大事だなと感じたのは『自分自身を素直に出すこと』だと思いました。面接で言う事を練習しすぎたあまり、まったく『自分』が伝わらないことがよくありました。また様々な匿名の意見に考えを左右されることもあると思いますが、それは参考程度にして、自分自身の考えや自分が信頼する意見（就職課の人、先輩、友人）を最後まで信じる事が良いと思います。就活は大変ですが諦めないで続けることできっと成長します。他の就活生や企業の方との出会い話すことで自分自身を大きく成長させていってください。

アイデムの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからアイデムを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。