2009年卒日本政策金融公庫の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究テーマと研究概要クラブサークルとその内容大学時代最も力を入れたこととそこから得たこと担当したい業務とその理由わが国の中小企業金融において当公庫が最優先に果たすべき役割について、あなたの考えを記入して下さい
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業務説明と企業紹介が中心で職員との懇談などはなし

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った
面談内容	大学から一番近い支店の近くに呼び出され、こちらからの質問が中心。リクルーターがリクナビから送ったESを持ってきて、いくつか補足する記入をした。

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト
内容	リクナビを通して行われる一般的な性格テスト。リクナビでの性格検査は他社でも受けているなら同じ内容だと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	近くの支店の支店長→GD→統括支店で人事→本店で最終志望動機、公庫をどうやって知ったか、他社の選考状況。他社の選考状況はかなり詳しく聞かれた。また、所属学部に関連した口頭試問があります。加えて、業界研究・会社研究をどのくらいしているかも何度か試されたのでそのつもりで。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	10人でディスカッション。試験官は二人。内容は二つあり、あらかじめ課題が提示され、数分間自分で考える時間が与えられる。その後自身の意見を順番に述べてからスタート。「司会は設定しないこと」という注意事項があった。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	送られてきたパンフレットに加え、インターネットで公開されているディスクロージャー誌についても目を通した。

内定（内々定）

拘束や指示	まったくない。逆に不安になる。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	連絡が早い。連絡が翌日以降になったことはなかった。内々定もその場でいただける。最終は交通費も出るのでご心配なく。
よくなかった点	十分早い段階で内定をいただけたと思うが、それ以上に他社が早かったので他を引っ張るのに苦労した。
アドバイス	「第一志望」を連発しないこと。大変な目にあう・・・。正直が一番。もちろん「第一志望ではないです」とは言わないで、「迷っている」というような表現にはすること。

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