年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | |||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 1、あなたがクラブツーリズムへの入社を志望する理由 2、あなたがこれまでに受けたサービスの中で、最も感動した、心を動かされたと感じた体験について 3、インターンシップを通じて、どんなところが成長したと感じているか。良いところと改善したいところ |
---|---|
形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
---|---|
服装 | リクルートスーツ |
内容 | 会社の特徴をグループワークをしながら勉強するような形でした。社員の方のお話もありました。 |
接触 | ない |
---|
形式 | Webテスト |
---|---|
課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | SPIのような感じでした。あまり重視していないようです。 |
雰囲気 | 和やか |
---|---|
質問内容 | グループ面接 面接前に個人ワークをやりました。面接の質問は、個人ワークでどういう意図を持って取り組んだか、自己PR、学生時代がんばったこと、インターンシップで自分が果たした役割と感想、就活の軸でした。 根拠を持って話すことが大事だと思います。 最終面接 クラブツーリズムで成し遂げたい夢を5分間でプレゼンしました。 プレゼン後、面接官より気になった点の深堀とフィードバックがありました。 なぜこの会社なのかを熱意を持ってはっきり話すことが大事だと思います。 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
---|
内容 | インターンシップに参加して、会社の強みや特徴などをしっかりメモしました。また、他社のパンフレットを見るなど、他との違いも研究しました。 |
---|
拘束や指示 | 4月に参加必須のセミナーがあるぐらいで特に拘束はありませんでした。内定承諾も期限はありますが、希望すると延長してくれました。 |
---|---|
通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
コメント