2005年卒ソニーグローバルソリューションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機と学生時代に力をいれたことをそれぞれ200～300文字で記入と、会社に求めるもののアンケートがあった。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	端的でわかりやすかった。これから先のビジョンについて語ってくれたのが良かった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／性格テスト
内容	難しめのSPI。10問を20分で。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、何をやりたいのか、弊社についてプレゼンしてください、現在の研究について、など。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページと説明会でもらったパンフレットが中心。残りは面接のときに、たくさん質問した。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

アドバイス	どの会社にはいるかは重要ではなく、そこで何をしたいのか。それを考え、伝えることができるようになるのが大切だと思います。

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卒業年：

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