独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の秋冬インターン体験記(技術職)_No.3930

団地再生プロジェクトの設計案を立案する

座学にてURの業務や事例について学んだのち、グループワークで団地再生プランの設計を検討する。発表とフィードバックがあり、社員の方との座談会ののち、解散。

ワークの課題設定が魅力的に感じられず、実際の業務でもあまり刺激的とは言えない案件が多いのではないかと感じさせられた。

グループワークで積極的に発言する学生が少なく、また建築における先進的な取り組みに対してもあまり知識を持ち合わせていないようだった。

社員の方々は穏やかな雰囲気であり、ワークに関しても丁寧に説明してくださった。グループワークに対するフィードバックも肯定的なものであったが、それだけに新しい知識を得ることには繋がらず、刺激には欠ける印象だった。

UR都市機構の業務は利益を重視するものではなく、政策的意義や社会貢献性が高い。しかしその反面、扱うプロジェクトの特徴から業務におけるスピード感には乏しく、新しい挑戦を次々進めていくという働き方ではない。

組織設計事務所やデベロッパーとは異なるアプローチで都市設計に取り組んでいる存在として、インターンシップを通してその特徴を学んでおくことは有意義であると感じる。UR都市機構が合うかどうかは人によるが、自身の就活の軸を見つめ直すことにはつながるだろう。