| 年 | 2008年 | 2009年 | 2010年 | |||||||||||||||||||
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| 月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
| 資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
| エントリー | ||||||||||||||||||||||
| セミナー | ||||||||||||||||||||||
| 筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
| 面接開始 | ||||||||||||||||||||||
| 最終面接 | ||||||||||||||||||||||
| 内定（内々定） | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | ・志望動機(5行) ・自分を活かすためにどんな仕事をしたいか(6行) ・学生時代に力を入れたこと(5行) ・自己PR(7行) |
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| 形式 | 指定の用紙に手で記入 |
| 選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
|---|---|
| 服装 | リクルートスーツ |
| 内容 | 事業内容等の説明、職員との懇談会 指定の履歴書が配布されるので、エントリーのためには参加必須 |
| 接触 | ない |
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| 形式 | Webテスト |
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| 課目 | 一般教養・知識 |
| 内容 | SPI(テストセンターで受検) |
| 雰囲気 | 和やか |
|---|---|
| 質問内容 | ESについて深く突っ込まれる内容のものが多かった 全国転勤は問題ないかということは常々確認された |
| 回数 | 3回 |
| 内容 | 「働くことによって得られるもの」というテーマで20分間のGD 最初に司会を決める |
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| OB／OG訪問は | しなかった |
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| 内容 | HP、パンフレットなどをよく見た 職員の座談会での意見はかなり参考になった |
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| 通知方法 | 電話 |
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コメント
自分をいかにさらけ出せるか、が重要です