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アフラックのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全21件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(53%)
なし(47%)
選考
あり(72%)
なし(28%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：南山大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： アフラックのお客様の満足度を上げるためのサービスや施策を考えてください。 代理店営業の体験で代理店が抱えている問題をどう解決するか提案してください。
内容： 1日目はアフラックの基本情報と保険の計算の仕方を学んだ。 2日目はアフラックの体制について体験型のレゴを組み立てるものと、AIの実践活用例を学んだ。 3日目は先輩社員との座談会と与えられた課題に対してプレゼンを行った。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業を生み出すワーク。
内容： まずはデザイン思考について、説明を受ける。その後、それらで養った考え方を元に、新規事業を立案する。それらを紙にまとめ、発表を行い、順位がつけられる。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2025年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 営業部門では代理店の課題解決、契約サービス部門ではお客様への金融商品提案
内容： インターンでは、デジタル推進部でARやデジタルデバイスを活用した施策やアジャイルの働き方を学び、営業部では架空の代理店へのコンサルティング提案を行いました。契約サービス部門では顧客ペルソナ分析を通じて保険加入サポートを提案しました。各部門でのグループワーク後に発表と座談会を行い、業務理解を深める貴重な経験を得ました。
全21件
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卒年
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年2月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 3日間にかけてアフラックの全てのコアビジネスについて知る。
内容： 1日目は座学を行い、生命保険のビジネスモデルについて学んだ。その後グループワークでアジャイル思考について実践的に学んだ。 2日目は座学を行い、アフラックが推進するDX化について学んだ。その後グループに分かれて、実際にアフラックのDXサービスを見て触れて体験した。 3日目は座学を行い、マーケティング営業について学んだ。その後グループワークで、ペルソナに応じてのマーケティング営業の企画立案を行った。優勝班はアフラックダックのぬいぐるみが贈呈された。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2025年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 営業部門では代理店の課題解決、契約サービス部門ではお客様への金融商品提案
内容： インターンでは、デジタル推進部でARやデジタルデバイスを活用した施策やアジャイルの働き方を学び、営業部では架空の代理店へのコンサルティング提案を行いました。契約サービス部門では顧客ペルソナ分析を通じて保険加入サポートを提案しました。各部門でのグループワーク後に発表と座談会を行い、業務理解を深める貴重な経験を得ました。
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【26卒】夏インターン(Aflac コアビジネス 3daysインターンシップ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： アフラックのコアビジネス（営業・マーケティング部門および契約サービス部門業務）の就業体験を通し、保険会社の意義、アフラックが提供している価値を理解・実感する．
内容： 一日目の午前は企業説明を受けた．午後にDX体験ワークショップ，レゴブロックを使って街を作るアジャイル体験を行った． 二日目の午前は営業部門の説明を受けた．午後に代理店営業のワークショップを行い，代理店の課題に対する解決策を考え，プレゼンした． 三日目の午前は契約サービス部門の説明を受けた．午後はターゲットのお客様に対して施策を考え，プレゼンを行った．
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【26卒】夏インターン(ITデジタル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ホームページに関する課題解決型グループワーク
内容： インターンは1日完結型であり、講義形式での業務内容の説明に加えて、社員との座談会が行われました。講義ではITデジタル職の業務内容や役割について学び、座談会では実際に働く社員のキャリアパスや日々の業務について詳しく知ることができました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： DX・アジャイルの働き方体感ワーク、営業・マーケティング部門体感ワーク、契約サービス部門体感ワークの3つのワークを体験しました。
内容： 1日目：アイスブレイクを行った後、午前中は、会社概要説明が行われました。午後は、DX・アジャイルワークというテーマで、アフラックのDX事例の体験や全社的に取り組んでいるアジャイルの働き方をワークを通して体感することができました。 2日目：2日目は主に、営業・マーケティング部門にフォーカスしたインターンシップでした。 3日目：3日目は主に、契約サービス部門にフォーカスしたインターンシップでした。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業を生み出すワーク。
内容： まずはデザイン思考について、説明を受ける。その後、それらで養った考え方を元に、新規事業を立案する。それらを紙にまとめ、発表を行い、順位がつけられる。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 代理店のコンサル、アジャイルの体験
内容： 1日目はアフラックについての会社説明をより詳しくしていただいた。その後アジャイルの体験として、ブロックなどを使ったグループワークとして街づくり体験をした。その後は社員さんとの座談会やIT推進部の体験など。2日目は代理店に対する提案として人事部長に対してプレゼンを行なった。3日目は新たな保険商品の提案、発表を行なった。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：南山大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： アフラックのお客様の満足度を上げるためのサービスや施策を考えてください。 代理店営業の体験で代理店が抱えている問題をどう解決するか提案してください。
内容： 1日目はアフラックの基本情報と保険の計算の仕方を学んだ。 2日目はアフラックの体制について体験型のレゴを組み立てるものと、AIの実践活用例を学んだ。 3日目は先輩社員との座談会と与えられた課題に対してプレゼンを行った。
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【25卒】秋冬インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 午前中は座学が中心で、そこでは生保業界の抱える課題やアフラック独自の取り組みなどを丁寧に説明していただいた。その後、午後からは代理店へのソリューション提案に関するワークを行い最後に座談会の時間があった。
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【25卒】秋冬インターン(総合)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 保険をたくさんの人に普及する方法
内容： 1日目は働く上で必要な座学を学び、2,3日目にはディスカッションののち発表した
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： Aflac Summer 1day インターンシップ
内容： 最初に生命保険業界の説明があり、その後、アフラックの概要説明があり、最後に、座談会があった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 保険業界について
内容： 最初に生命保険業界の説明があり、会社説明が行われた後に座談会があった
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： アフラックのコアビジネスについての理解を深めよう
内容： 1日目にやったこと 会社が扱う第三分野の保険商品の特徴について、アフラックの特徴である「代理店営業」についての講義を受けた。また実際に専業代理店に見学に行き、質疑応答の時間もあった。 2日目にやったこと アフラックのDX戦略について、実際に代理店においているパネルや開発しているアプリなどに触れながら理解を深めた。またDXと保険をかけ合わせた事業立案についてのミニワークにも取り組んだ。 3日目にやったこと アフラックが推進する「アジャイル型」の働き方について、講義を受けた後に数グループ単位でワークを行った。ワークは、レゴブロックを使い各班協力して町を創る、という内容で非常に楽しかった。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年2月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 保険業界を知る。 アフラックを知る。
内容： 1日目は保険業界やアフラックに関することを学ぶのが中心だった。 2日目は保険金の仕組みや支払い方の簡単な課題グループで解いた。最後は座談会の時間をかなり取ってくれた。
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【22卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年2月上旬
3日間
大阪府
#ES
テーマ： 保険の売り方と、代理店の増やし方
内容： 座学と、グループで発表など
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年2月上旬
2日間
オンライン
#テスト
テーマ： 保険業界のなかでのアフラックの特徴やビジョンを理解する。新たな価値創造ワークを通して、業務内容ややりがいを探る。
内容： 前半はアフラックのバリューや特徴を座学で学ぶ。そのあとは、グループワークが中心で、社員の方々との交流会もあった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：関西学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年2月上旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 保険業界や業界の中でのアフラックの特徴、当社のビジョン・大切にしている想いは何かを理解していただくとともに、「新商品開発」の就業体験を行う
内容： アフラックで新商品を開発する
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： アフラック理系総合職の働き方は？
内容： アフラック理系総合職がどのような働き方をしているかを説明してもらえる． 座談会では理系総合職の方とざっくばらんにいろいろな話を聞くことができた．
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【21卒】秋冬インターン(Innovation　college @Aflac)
大学：同志社大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年11月中旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 保険を契約してもらうためにターゲットを決め集客するためのイベント企画を考える。
内容： 座学 グループワーク 発表 フィードバック
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【20卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 新しいがん保険を考える
内容： 座学を中心にアフラックの事業内容を教えてもらい、それを踏まえて新しいがん保険をグループで作り発表する活動をした。
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
内容： 1時間会社説明、1時間グループワーク(新しい保険商品の開発)、1時間グループごとに発表と社員からのフィードバック
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