2006年卒河合塾の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・自己PR ・大学時代打ち込んだこと・河合塾でやりたい仕事などです。A3サイズで、けっこうボリュームがあるESでした。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	「業界について」「河合塾の特徴と競合他社との違い」「求める人材像」などについて、職員の方が説明してくださいました。質疑応答の時間も設けられていました。若手職員の話が聞けなかったのは残念でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト／事務処理テスト
内容	図が並んでいて、その法則性を推測させるものでした。CABかGABだと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・大学での専攻分野を選んだ理由は？・10年後に河合塾にどのように貢献できますか？・教育産業の将来性についてどう思いますか？・教育関係で最近気になるニュースは？主にESの内容について掘り下げて聞かれましたが、教育や教育産業に関する質問も多かったです。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	業界研究は新聞や『新教育産業』を読んだり、予備校について研究している知り合いの論文を読んだりしました。企業研究は、新聞社のHPで河合塾の記事を検索すると河合塾の記事だけ読めて便利でした。河合塾に通っていた友人に話を聞いたりもしました。

内定（内々定）

拘束や指示	内定を受ける場合は、期日までに誓約書を提出。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	筆記、1次、2次面接の結果連絡は迅速でした。面接の雰囲気は基本的に和やかでした。3回ともすべて個人面接だったこともあり話しやすかったです。面接官によって多少威圧的だったりしますが、話はしっかり聞いてくれました。面接の待ち時間には、受付の方が話しかけてくれて、緊張がほぐれました。印象としては、職員個人のキャリアを大切にしていることが感じられました。
よくなかった点	予定通りだったとはいえ、最終面接から内定の連絡までが長かったのは辛かったです。
アドバイス	自分の考えを自分の言葉で伝えることが難しいということを実感しました。それができなかった企業の面接やESはほとんど落ちましたが、それができた企業は大体いいところまでいけた気がします。あまり就活本のやり方や周りの情報にとらわれすぎないで、自分らしい就活をしてください。

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