2006年卒三幸グループの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

接触	ない

内容	卓球をメジャーにするには？

OB／OG訪問は	しなかった

内容	HPを見た

通知方法	その他

よかった点	本当に、会社のことを理解してもらおうという意識が感じられた。
よくなかった点	他社と比べ、選考が遅い。
アドバイス	本当にやりたいと思っていないと、最終面接で落とされます。どれだけ、この会社に入りたいか熱く語れる人が内定が出ると思います。

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卒業年：

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