2008年卒三幸グループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った

筆記

形式	マークシート／その他
内容	基礎的な問題でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学生時代に力をいれたこと。履歴書に書いてあること。三幸の強み弱み。志望動機。感動したこと。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	和やか！面接の前後に人事の方が緊張をほぐすために話しかけてくれました。面接でどこをみているかも教えてくれました。内々定の出し方がとてもサプライズ的でした。
よくなかった点	面接開始時刻が予定より遅くなりがちでした。
アドバイス	自分らしさが一番だと思います。飾って、自分をかっこよく見せようとしても、すぐにバレます。自分を信じて、素の自分の良さを一生懸命伝えようとすれば、自ずと、自分らしいオリジナリティあふれる発言ができるはずです。

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卒業年：

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