2009年卒第一生命保険の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	どのようなことがやりたいか、など。
形式	採用ホームページから記入

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	2回。入って3年目くらいの社員さんと、10年目くらいの社員さんにお会いして、学生2人に対してリクルーター1人でした。普通の面接のように、志望動機や学生時代に頑張ったことを聞かれ、あとは質問を受け付けてくれました。

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・学生時代に頑張ったこと・英語以外に何か資格などあるか・転勤は大丈夫か・志望動機・入ってから何をしたいか具体的に・他社の進行状況・本当に第一志望か・あなたがコンサルティング会社で働いているとして、ある会社から、最近、新入社員の離職率が高くて困っていると相談されたら、どうアドバイスするか
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクルーターや人事の方に直接質問したり、頂いた冊子を読んだりしました。

内定（内々定）

拘束や指示	他の就職活動は一応やめるように
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	スピーディ。いろいろな人に会える。真剣に私がどういう人物なのかを見極めようとしてくれる。交通費をだしてくれる。
よくなかった点	内定が早く、他社はまだそこまでいっていないので、少し迷いがあった。
アドバイス	ただ言うだけでは説得力がないので、自分の過去の経験を語り、だから私はこういうことができる人です、と言ったほうがよい。

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