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セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ

リクルーター

接触 始めに、1回だけ会った
面談内容 リクはそこそこ営業で成功しているような人です。
営業職が辛いような雰囲気はリク(選考と関係なし)では分かりません。

筆記

形式 記述式
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/一般教養・知識
内容 簡単な自社問題。
ほとんどの人がとりあえず通過すると思います。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 1次
・志望動機
・上司と意見が割れたときどうするか
→私は理不尽でしたら上司でも意見すると答えた。
・自己アピール
・最後に一言どうぞ
→もう1こ自己アピールした
・質問はありますか?

2次
・保険を知人に売れるか
→商品に自信を持っていれば売れる。しかし職域で結果出したい、と答えた。
・内定だしたら就職活動やめるか?
・長所・短所
・就職活動状況
→正直に同業他社受けてると答えた

2次は面接というより、本当に営業できるかを見られている気がする。

3次
いったらすぐ内々定通知書をいただいた。そのときに意思確認(就職活動やめるんだよね?)をされた。

アドバイス
本当に営業できます!ここ内定でたら他社辞退します!という気迫でいけば内定くれると思う。あと拘束はありません。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 セミナーに行くくらいです。

内定(内々定)

通知方法 その他

コメント

よかった点 連絡が5日以内にはくるからよい。
よくなかった点 個人によって選考内容が異なる。4次まで行う人、性格適性検査をするひとしないひと、さまざまです
アドバイス セミナーでは会社はいいことしか言いません。とくに生保の営業なんかは「やりがい」とか「キャリアアップ」とかみんながすきそうな言葉を並べてきます。
ブラックな部分を見てから決めてほしい。
とくに生保の営業は離職率がとても高いです。成功するのは本当に一握り。初任給ではなく「保障給」であったり、保障給が高くても手取りが少なくなるなど、しっかり調べること。
表だけみないように注意です。

第一生命保険の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから第一生命保険を志望する後輩へのエールになります!

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