2011年卒第一生命保険の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会のときに配られるアンケート用紙に、説明会終了までに記入。内容は一般のエントリーシートと一緒。履歴書は筆記試験の日に提出。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	無関係だったが、アンケートの内容は重視されている。社内見学の時の態度はかなり見られていると感じた、そこで顔を覚えてもらえると採用スタッフの方々の対応が後々良い。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／時事
内容	少し英語があったような…すみません記憶が定かではありませんが、試験内容は日時別のもので、同じ内容のものが使われることはないようでした。一般教養は、あまり出来なくても筆記試験を通過している感覚がありました。（周囲の話から）ちなみに私は英文科で、時事問題の答えが日本語で分からなかったので英単語で書きました。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	途中面談1回。入社意志が大事です。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	私の受けた選考過程にはGDはありませんでしたが、春の選考の方々はGDがあったようです。また、GDの代わりに私たちはG面接でした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	とにかく営業がしたかったので、顧客層について調べた。職場見学を、他の保険の会社でも沢山行った。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	負けず嫌いな人にはぴったりな面接でした(笑) 時間がとにかく短く設定されています、話す意志を持って「聞いてください！」という姿勢が大事です。
よくなかった点	多少、雑な印象がありました。でも、どこの会社もこんなものかなーと、思います。
アドバイス	とにかく早く行動です！私は、他業界志望でした。でも、心に火がついたころにはもう遅く、大手・外資は募集を締め切っていました。（4月）営業職志望で就活を続けましたが、「こんな完璧な人いないだろう。」というフィードバックと共にお祈りされてばかりでした。面接用の自分だったんですね。悔しい思いをしながら、たまたま運良く秋採用にひかっかれたと思っています。とにかく早く行動をし、早く自己分析と企業研究を完璧にしましょう！あとは自分を欲しがってくれる会社をひたすら探してください。たまに、自信が無くなってしまうことがあります。そんなとき、愚痴れる仲間を大事にしてください。自信を失くさず、自分を貫いてみればきっと良い結果が出るはずだと思います。

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