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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ①これまでの取り組みの中で自分らしさを表したと思える取り組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載(50字×2)②上記2つの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みを人る選び、具体的な行動について記載(300字)③自分らしさを表すキャッチフレーズ(20字)④その理由(50字)⑤生保の志望理由とその中で当社の志望理由(300字)⑥総合営業職または機関経営職への応募予定はあるか
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 就活支援、業界説明、会社説明、社員座談会

リクルーター

接触 リクルーター面談で内定まで
面談内容 学生時代に頑張ったこと、自己PR、入社後やりたいこと、将来のビジョンなど。1対1で2回行った。

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 7月にリクルーター面談が2回行われ、その後電話で就職活動状況について聞かれた。また8月に入って内々定の電話があり、東京本社で人事の方と意思確認の面談があった。面接内容は、学生時代に頑張ったこと、自己PR、入社後やりたいこと、将来のビジョンなど。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 競合他社含め、その業界のセミナーに何度か参加した。

内定(内々定)

拘束や指示 就職活動を終わるよう言われた。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 面接が人事の方ではなく、温かい雰囲気の元進んだ。仕事内容について面談でも詳しく教えてくれた。
よくなかった点 選考フローが事前にわからなかった。2回目のリクルート面談から内定の電話まで時間が空いた。
アドバイス エリア総合職の場合、志望する支社でも会社説明会と社員座談会が開催されるので、参加すべきだと思います。参加者人数も少なく、開催する社員が面接官になることが多いので、顔を覚えてもらえるはずです。夏の就職活動は大変でしたが、頑張ってください。

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