2017年卒第一生命保険の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	人事の若手職員の方（1名）による、保険業界の説明、会社概要、営業職の職員紹介（映像）、選考の流れの説明で約1時間ほど。お仕事で使う機器も体験させていただけた。最後は社内見学で実際の雰囲気を知ることができた。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	説明会終了時にリクルーター面談1回目の予約が全員できる。1回目終了後、2回目も全員がすすむことがでかるが、それ以降はその後の選考に進むことができる人のみ電話連絡。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・学生時代に最も力を入れたこと・その中で学んだこと・バイト経験・志望理由（会社、職種それぞれ）・同業他社との雰囲気の違い
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	すべて職員の方との面談のためグループディスカッション・グループワークはなし。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	採用ホームページも参考になるが、やはり実際に足を運んだ説明会や職員の方とお話で聞いた話が最も参考になる。自分が重要だと思ってとっておいたメモを参考にして、説明会でいただける資料でくわしく調べる。っていうのを三項目くらい用意しておけば十分対応できました。

内定（内々定）

拘束や指示	他社と比べながら、色んな企業の良いところを知り、自分が納得いくまで就職活動を続けるよう言ってくださいました。とても感謝しています。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・選考の結果が遅くとも翌日には来るのでとても助かった。・説明会から最終面談まですべて同じ会場であったため分かりやすかった。・面談後にリクルーターからはがきが届きとてもうれしかった。・内々定後の拘束がなく、就職活動がのびのびとできた。上司の方の理解がとてもあると感じた。
よくなかった点	・私は説明会から内々定まで早く終わったと思うが、説明会に早めに参加した人は内々定まで時間がかかり、何度も呼ばれることがあったと聞いたのでそれは不安かもしれない。
アドバイス	同じ生命保険会社でも、会社によって雰囲気や職員の方の対応、選考フローなど、全く違います。すべてを同じと思うのではなく、その企業ならではの強みや自分が興味を持つ点をしっかりと分析しましょう。面接は、とにかく笑顔が大事です。笑顔で、はきはきと自分の思いを伝えることができれば、きっと職員の方はあなたの考えを理解してくれると思います。くじけることもあると思いますが、負けずに、素直で謙虚な姿勢を忘れずにいれば必ず良い結果を得られます。がんばってください。

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サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

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