2007年卒マルコメの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

マルコメの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	セールスポイント，希望職種，印象に残っている商品，弊社へ興味をもった理由
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明，製造の行程，事業展開，本社説明会に参加しましたが社長自ら説明を行っていました．会場は味噌作りの良い匂いがする．

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト
内容	性格検査のみ

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接（個人面接）は研究内容説明，自分の経験で成長したこと，自己アピール，弊社に共感できたことなどとにかく沢山聞かれます．また部長クラスの人が4人と人事総務の人1人の計5人を相手にします．2次面接（最終面接，個人面接）は社長，研究部長，人事部長の3人を相手にします．質問は社長からの質問がほとんどです．
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ほとんどしていません．強いて言うなら会社説明会で「あ，この会社いいなー」というものを感じる事が大事だと思います．大体会社説明会で業界のことは知る事ができたと思います．

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	始めの面接から個人面接で30分も話をする機会を与えてくれます．面接官の雰囲気も非常に良いので落ち着いて自分の気持ちをはっきりと言うことができると思います．完全に個人を見ようとする意志のある会社であると思います．
アドバイス	沢山の会社を受けて沢山落ちてください．はじめは全ての会社に受かろうと自分を過剰にアピールしようとしている自分に気づくはずです．こんな自分のときはまず受かりません．相手が気に入りそうな嘘をつくようになってしまうから，それを見抜かれて落ちてしまいます．背伸びは止めましょう．ありのままの自分で当たるように．そうすれば縁のある会社には自然と内定がえられるはずです．また落ちてしまっても自分がただこの会社と合わなかっただけなんだなーと自然とあきらめがつき，後悔しないものです．素の自分をさらけ出して判断してもらうことが本当の就職活動なので，テクニックを駆使しようとするのは基本的にマイナスになると思ってください．だから私は面接の受け方の本などは一切読みませんでしたよ．

よかった点

始めの面接から個人面接で30分も話をする機会を与えてくれます．面接官の雰囲気も非常に良いので落ち着いて自分の気持ちをはっきりと言うことができると思います．完全に個人を見ようとする意志のある会社であると思います．

アドバイス

沢山の会社を受けて沢山落ちてください．はじめは全ての会社に受かろうと自分を過剰にアピールしようとしている自分に気づくはずです．こんな自分のときはまず受かりません．相手が気に入りそうな嘘をつくようになってしまうから，それを見抜かれて落ちてしまいます．背伸びは止めましょう．ありのままの自分で当たるように．そうすれば縁のある会社には自然と内定がえられるはずです．また落ちてしまっても自分がただこの会社と合わなかっただけなんだなーと自然とあきらめがつき，後悔しないものです．素の自分をさらけ出して判断してもらうことが本当の就職活動なので，テクニックを駆使しようとするのは基本的にマイナスになると思ってください．だから私は面接の受け方の本などは一切読みませんでしたよ．

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