高見[TAKAMI BRIDAL]の夏インターン体験記(ウエディングプランナー・スタイリスト)_No.5637

5～6人のチームに分かれ、過去に実際にいらっしゃった新郎新婦様の情報を基に、結婚式の案を考えます。会場、日時、衣装、装花、演出など全てチームで考え、最終日に7～8分程度で発表を行います。

1日目は結婚式全般の座学、またタカミで大事な第一印象やふるまいについてのワークがありました。2日目はスタイリスト、3日目はプランナーのワークがあり、現場で働く社員の方から実演や質疑応答の時間が設けられていました。4日目はチームでの発表と人事の方からのフィードバックがあります。

早期選考に参加することができました。夏の4days参加者は1次の集団面接が免除になりました。早期選考で落ちても、次のクールから再挑戦ができるそうです。インターン参加者限定のセミナーに参加することができました。ここでは面接対策レッスンや内定者の方との座談会など、よりタカミのことを知ることができる機会になりました。

何よりも人の魅力を感じることができました。社員の方々は本当に優しく接してくださり、落ち着いて上品なイメージが自分に合っていると感じ、志望度がぐっと高まりました。

インターンシップ終了後、希望者のみオンラインで人事の方からフィードバックをいただくことができました。

学生のレベルについてはまばらな印象でした。夏のインターンシップになるので、ブライダル業界に絞っている人というよりも、ホスピタリティ業界に興味を持った学生が多かったです。

社員の方はインターンシップが始まる前後で声をかけてくださったり、とてもフレンドリーな方々でした。また4日間感想レポートを提出するのですが、人事の方から毎回コメントが記してありました。最終日には簡易的なものですがお手紙をいただき、大変嬉しく思いました。

企業の社風を身に染みて学ぶことができました。またチームでのワークだったので、チームに足りない視点や行動をいかに自分が発見し行動できるか考えながら行動した4日間で、周りを見る力を伸ばすことができたと思います。

毎回のインターンシップの後には、質疑応答の時間が必ず設けられています。折角の機会なので、質問したいことがあれば積極的に質問をするべきだと思います。質疑応答の時間後に個人で質問していっても、社員の方々は快く質問に答えてくださいました。