2003年卒日能研の選考対策情報詳細 (2023/05/25公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2001年							2002年												2003年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーシートのようなものは説明会終了時に提出した記憶があります。履歴書は内定後の提出でした。最終面接で「私について」のレジュメ提出があります。情熱歴や学習歴、アルバイト歴などを書きました。

筆記

課目	適性検査／クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次アドバイザー面接（5～6分）；居住地、家に近い駅名、志望理由。最終面接（社長とマンツー、20分くらい）；過去の経験談や、私以外の人物の話を抜きにして、私について社長にお話する。後は、社長への質問を何でも。社長との面接の後、アドバイザーの人が「緊張して話せなかったことは無いか、他に伝えたいことは無いか、など、非常に親身にフォローしてくださいました。面接終了後、帰り際の受験生の顔を社長が見たいと言うことで（落ち込んでいないかなどが心配な為）最後にポラロイド写真を取って頂いたのが印象的です。

雰囲気

普通

質問内容

1次アドバイザー面接（5～6分）；居住地、家に近い駅名、志望理由。
最終面接（社長とマンツー、20分くらい）；過去の経験談や、私以外の人物の話を抜きにして、私について社長にお話する。後は、社長への質問を何でも。社長との面接の後、アドバイザーの人が「緊張して話せなかったことは無いか、他に伝えたいことは無いか、など、非常に親身にフォローしてくださいました。面接終了後、帰り際の受験生の顔を社長が見たいと言うことで（落ち込んでいないかなどが心配な為）最後にポラロイド写真を取って頂いたのが印象的です。

グループディスカッション・グループワーク

内容	自己推薦ルートだとグループディスカッションがあるようです。私は一般選考ルートでした。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし。内定書を頂いた後、18日以内に承諾書を提出してくださいとの指示のみ。
通知方法	電話

よかった点	試験は国語問題や、自己表現問題が多く、採用チームの方々が全て見るのには時間がかかるのではと思いましたが、さすが評価をすることに関してプロの企業で、結果通知を待たされたりすることはありませんでした。SPIなどの試験は無くクレペリンも参考程度だそうです。ただ、私の本質の部分をきちんと見極め、表現することを求められ、そしてあくまでも「会社と私が合っているか」を評価されました。あと、3通以上の推薦状の提出があり、少し悩みましたが、書いてもらうととても嬉しく、「自分がこんな風に人から見てもらっているのだ」と、新しい発見がありました。
アドバイス	活動を当して、やはり生まれた時からの自分を見つめ、そしてこれから自分がどのように生きていきたいのか考えました。自分を見つめたことを踏まえて「…だから御社に入りたい」という気持を伝えること、就職活動は本当にシンプルなものだと、でもそれがなかなか難しいのだ思います。準備が必要です。早めにやるに越したことはありません。わたしは遅めのスタートで非常に焦りましたが、私の培ってきたものをフルに生かし、それを評価してくれた企業に出会うことが出来ました。

よかった点

試験は国語問題や、自己表現問題が多く、採用チームの方々が全て見るのには時間がかかるのではと思いましたが、さすが評価をすることに関してプロの企業で、結果通知を待たされたりすることはありませんでした。SPIなどの試験は無くクレペリンも参考程度だそうです。ただ、私の本質の部分をきちんと見極め、表現することを求められ、そしてあくまでも「会社と私が合っているか」を評価されました。あと、3通以上の推薦状の提出があり、少し悩みましたが、書いてもらうととても嬉しく、「自分がこんな風に人から見てもらっているのだ」と、新しい発見がありました。

アドバイス

活動を当して、やはり生まれた時からの自分を見つめ、そしてこれから自分がどのように生きていきたいのか考えました。自分を見つめたことを踏まえて「…だから御社に入りたい」という気持を伝えること、就職活動は本当にシンプルなものだと、でもそれがなかなか難しいのだ思います。準備が必要です。早めにやるに越したことはありません。わたしは遅めのスタートで非常に焦りましたが、私の培ってきたものをフルに生かし、それを評価してくれた企業に出会うことが出来ました。

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