年 | 2006年 | 2007年 | 2008年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 〔アプリケーションシート〕 ・学生時代に打ち込んだこと ・自分自身を漢字一文字で表すなら ・キャリアプラン |
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形式 | サイトからダウンロードした用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界説明、企業紹介など。 説明会の終了時にエントリーシートを提出した。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字 |
内容 | SPI系の問題でした。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 人によって面接の雰囲気は、異なっていたようです。 質問 〔1次〕自己PR(1分半) ESに沿って個別に質問 〔2次〕志望動機 自分の強み、それをどうやってLVJで活かすか 他社の選考状況 〔最終〕普通の会話 |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | HPと店舗見学 |
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拘束や指示 | 全くなし |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
コメント
・限られた時間の中で、ちゃんとその人の本質的な部分を見ようとして下さっていた点