2005年卒そごう・西武の選考対策情報詳細 (2024/10/25公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	特技。そごうに入って何がしたいか。そごうの改善点。自己PR
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明と、今後の選考の流れなどの説明がありました。それから、先輩社員の話があり、そごうの今後の課題などのビデオを見ました。説明会の予約がすぐにいっぱいになっていたので、こまめにメールをチェックするようにしていました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	SPIだったと思います。内容は、他と比べてとても難しかったです。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	私はエントリーシートに書いていた特技についての質問を毎回されました。志望動機も毎回聞かれました。あとは、そごうで何がしたいか、そごうの良い点悪い点、百貨店の今後など様々でした。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	実際に店舗に行って研究をしました。もちろん他の百貨店とも比較したりしました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	最終面接では、交通費を頂いたのでよかったと思いました。
よくなかった点	最終面接で、時間が1時間以上遅れていて、ずっと待ちました。
アドバイス	自己分析をしておいた方がいいと思います。友達や親などいろんな人に聞いて、自分の性格を説明できるようにしておいてください。

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