2005年卒そごう・西武の選考対策情報詳細 (2024/10/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1、卒論・ゼミテーマ 2、クラブ・サークル経験 3、アルバイト経験 4、海外経験 5、取り組んでみたい仕事 6、好きなファッションビル・百貨店 7、志望動機 8、自己PR 9、そごうの改善点
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、ベテラン～若手社員の公演、ビデオビデオの時間が長かった。説明会の人数が多くて窮屈な感じだった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	・ごく一般的なSPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接・志望動機・一度破綻したそごうを志望する理由・どの売り場でどんな仕事をしてみたいか・誰にも負けない点と短所・ファッションについて・他社状況・質問はあるか？二次面接・どんな事がしたいか（希望する売り場があればそれも踏まえて）・あなたが販売員としてお客様にできること・他社状況・転勤について・質問はあるか？最終面接・志望動機・卒論・アルバイト経験・あなたを採用するメリット・やりたい仕事・質問はあるか？
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	・仕事のやりがい・社内の雰囲気・休日について

企業研究

内容	・店舗見学（多くの店舗を見て回りました）・OG訪問

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	・面接は最終面接まで集団面接だったが、どの面接も1時間程度時間をとってもらえていたところ・筆記試験が2次面接の後に行われたところ
よくなかった点	・選考期間が長かったところ
アドバイス	1、自分が本当にやりたい仕事、入りたい会社を真剣に考えてください。「ただ何となく・・」では志望動機もうまく作れません。 2、意欲的に行動してください。部屋に閉じこもっていても、限られた情報しか手に入りません。本当に入りたい会社を見つけたなら、自分の足を使って行動し、新しい発見や生の情報をつかんで面接に挑んでください。 3、『最後まで諦めないでください。』諦めたら最後です。努力した分、結果は絶対ついてきます。

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