2005年卒そごう・西武の選考対策情報詳細 (2024/10/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書に似た内容・職種に対する質問・今まで一番感動した接客について・顧客からみた店内の改善点など。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	典型的な一般教養問題です。基礎を学べば特に難しくはないと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機・職種について・他社の志望動機・卒論・自己PR・感動した接客経験・良い会社づくりに必要だと思うこと。など同じ質問が毎回されたりもしました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社のキャッチコピー・他社との差別化などを調べました。

内定（内々定）

拘束や指示	本当に入社意思があるか確認されました。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	全体的にいつも和やか。毎回GP面接だったので、情報交換がし易かった。グループ面接でも、質問する順番は均等だった。
よくなかった点	毎回GP面接だったので、自分をPRする時間があまりない。
アドバイス	わたしはずっと決まらなかった方なので、皆さんには行き詰まっても決して諦めずに取り組んで欲しいです。そして百貨店はやはり笑顔が大切。GP面接が多くて答えが他人と被っても自分の意思まで被ることはないはずです。焦らずに意思をしっかり伝えれば、面接官は必ず理解してくれます。そして、わたしは面接時に大して他人と違うことを言ったりはしてませんでした。きっと内容以外にも百貨店としての雰囲気も見ていると思うので、笑顔で落ち着いて自分らしさを出してください。応援してます！頑張ってください！！

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