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2007年卒そごう・西武の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・志望動機:そごうに興味・関心を持った理由は?
・自己PR:打ち込んできたこと、成果があがった事、具体的にあげながら自己紹介。
・自由記載:「楽しくなければ百貨店ではない」または「千客千答」のキーワードに対して「私ならこうする」等の自分の考えを自由に記載。
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 テレビで紹介されたそごうについて、そごうで働く人についてのVTRを見ました。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 SPIでしたが、性格診断の量がとても多かったです。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 一次(集団) GDの前に志望動機、全国勤務は大丈夫かを聞かれるだけでした。
二次(集団) 志望動機、エントリーシートに書かれていることについて深く聞かれる。
最終(集団) 志望動機、エントリーシートに書かれていることについて深く聞かれる。

質問内容はエントリーシートに即したものでしたので、集団といっても一人ひとり違う内容の質問でした。
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 「母の日」「バレンタイン」「敬老の日」「新入学」「新社会人」いずれかひとつのテーマを指定され、テーマにあった商品、価格の決定、広告展開、コンセプトを考える。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 店舗見学、同業他社との比較を行いました。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 ・どの選考でも、合否の通知が早かった点。
・こちらの話を真剣に聞いてくれた点。
アドバイス 百貨店という接客というお仕事ですので、笑顔、姿勢に気をつけてください。

そごう・西武の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからそごう・西武を志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
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