2006年卒ブレーンバンク[四谷学院]の総合職の選考対策情報詳細 (2024/10/31公開)

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	・常務による会社概要説明、・若手社員の方々の仕事紹介、・理事長のお話

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	ブレーンバンク独自の問題（中学校学習内容がほとんどでした。）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機3つ　・長所、短所3つ　・ブレーンバンクでやりたいこと3つ　　etc, →全ての質問に対して3つは答えを用意しておくこと
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ブレーンストーミング

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレット等

内定（内々定）

拘束や指示	期日は指定はありませんでした。逆に不安かもしれません。
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接では常に人物重視の選考をしてくださっていました。理事長は「選考は相性だから」といつもおっしゃっており、その配慮が嬉しかったです。また、最終面接で「これまで本当に長い選考過程だったけど、よく参加してくれました。おつかれさま。ありがとう。」とおっしゃてくださり、非常に嬉しかったです。こんなに学生を大切に扱ってくださる選考は他にありません。
よくなかった点	1月中旬に説明会、筆記を受けてから内定までにちょうど3ヶ月かかりました。一般的な企業に比べ長期戦になるので、軽い気持ちor選考結果が気になって他の事が手に付かない方は確実に挫折するでしょう。気長に、かつモチベーションが落ちないよう、暇な時（移動の電車の中など）でいいので、「自分はここで何をしたいのだろう」と考えておくといいでしょう。それが4、5次選考で必ず活きてきます。
アドバイス	無理して自分を飾りすぎないこと。「きっとこの会社はこういうこと言ったらウケがいいから、実際はやってないし、考えたこともなかったけど、言ってしまえ」というのが不幸な就職活動の始まりです。私も含め、ほとんどの学生がそのような所からスタートしますが、少しでも早くその時期を脱し、素の自分を出すことの大切さに気づくことが就職活動の勝者になる秘訣です。

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