2009年卒リクルートHRマーケティングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

リクルートHRマーケティングの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからリクルートHRマーケティングを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自分という人間についてと企業選びの軸を深く深く掘り下げて問われます。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	会社の雰囲気についてや仕事に対する不安など、些細な事でもすべて丁寧に答えていただいた。

企業研究

内容	説明会参加と企業HPを閲覧

内定（内々定）

通知方法	その他

よかった点	ありのままの自分を受け入れてくれる。面接が進むたびに、社員の方とあわせてくださり、会社とのブレをなくそうと努められている印象ですごく好感が持てます。人事の方が親身になって、自分を支えてくれて非常に心強かったです。
アドバイス	とことん自己分析をやってください！ありのままの自分を伝えられるかどうかを企業の方は判断しています。今までの自分の人生を振り返り、その一つ一つの判断の基準は何であるかを突き詰めると、会社選びの軸が見えてきます。自分に徹底的に向き合うこと。面接では素直になること。その自分を受け入れてくれた会社が、一番だと思います。

よかった点

ありのままの自分を受け入れてくれる。面接が進むたびに、社員の方とあわせてくださり、会社とのブレをなくそうと努められている印象ですごく好感が持てます。人事の方が親身になって、自分を支えてくれて非常に心強かったです。

アドバイス

とことん自己分析をやってください！ありのままの自分を伝えられるかどうかを企業の方は判断しています。今までの自分の人生を振り返り、その一つ一つの判断の基準は何であるかを突き詰めると、会社選びの軸が見えてきます。自分に徹底的に向き合うこと。面接では素直になること。その自分を受け入れてくれた会社が、一番だと思います。

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卒業年：

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