2005年卒アデコの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	業界と会社の志望動機、将来の自分、アピールポイントなど
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の選び方、業界における順位、社員のビデオメッセージ、など魅力を感じることのできるものでした。ただ、質問の時間などはありませんでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI対策でいいかもしれません。私はまったくできませんでしたが（0点だと思っていたぐらい）、通過したので性格テストも重要だとおもいます。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	集団面接：性格などについて1問ほど 2次面接：営業職に対するイメージ、自己PR、志望動機など最終面接：自分自身のこと
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	一つの課題を話し合いながら、答えを一つにまとめるというものでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	最終面接前に体験入社があり、その際にお会いしました。営業の同行でした。営業の良い面・悪い面リアルに伺うことができました。

企業研究

内容	業界別の情報が載っている就職本。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	体験入社が設けてあったことよかったです。
アドバイス	何が適性なのか、何がしたいのか、どんな業界・職種があるのか、早い時期に自主的に行うことだと思います。

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