2007年卒アデコの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・仕事に必要な資質と、自分にそれが備わっているか・学生時代頑張ったこと　・自己PR　等
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界の説明は無かったが、企業紹介や社員への質問コーナーがあり、わかりやすい説明会だった。人材業界でアデコがどんなポジションであるか、どのように事業展開を行っているかがわかり、参加する価値はあったと思う。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・入社して何がしたいか。・学生時代何をしてきたか。・自己PR
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「就職とは何か」という題目を5～6人で20分間程度。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	とにかくHPを隅々まで見た。同業他社とはどういった点が違うのか、どんなサービスを売りにしているのかというところを比較し、研究した。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	2回の面接の間に、一日体験入社の機会を設けてもらえる。実際に働いている社員さんの横で、仕事の雰囲気や過程を見れるので、自分が働くときのイメージが湧きやすかった。その約5時間は、自分の疑問に思うこと、聞いておきたいことを直接社員の方に聞けるので、本当に勉強になった。直接選考に関係は無いが、自分をアピールする良いチャンスにもなると思う。
よくなかった点	選考期間が少し長かった。
アドバイス	自分のこと、相手のことをしっかりと分かっていないと、面接はうまくいかないですし、企業にも失礼だと思います。とにかく自己分析、企業研究をしっかりやってみてください！そして、自分に自信を持つこと。これだけでも話す内容や見た目の雰囲気が全く変わってくると思います。頑張ってください！！

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