2019年卒アデコの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	普通の履歴書、志望理由と学生時代頑張ったこと
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明会、会社紹介、社員1人が経験について話してくれる(入社前現在について)、穏やかな雰囲気

接触	ない

形式	Webテスト
課目	性格テスト

雰囲気	和やか
質問内容	一次 30分なぜ人材？なぜうち？入社してやりたいこと、逆質問(逆質問が半分以上あります。二次 40分学生時代に頑張ったこと、やり遂げだこと、について話して。自分で進めてと言われます。三次なぜうちか、やりたいこと、不安はないか、逆質問
回数	3回

内容	テーマは、忘れました。 6人で1グループになり、ディスカッション。社員の方は、コミュニケーションがとれているかぐるぐる見て回るだけでした。

OB／OG訪問は	しなかった

内容	アデコが主催する説明会に参加 HP

よかった点	三次面接後、人事の方と一対一で話す機会が設けられています。
アドバイス	会社について、深く知ることと、なぜ人材か、自分で落とし込むこと。後は、自分のことを話すことが出来れば合格できます。私は外資だから、という理由だけで選考を受けました。企業研究も面接の度に行っていました。それでも合格できたので、自分を話せれば大丈夫です。頑張ってください。

よかった点

三次面接後、人事の方と一対一で話す機会が設けられています。

アドバイス

会社について、深く知ることと、なぜ人材か、自分で落とし込むこと。後は、自分のことを話すことが出来れば合格できます。
私は外資だから、という理由だけで選考を受けました。企業研究も面接の度に行っていました。それでも合格できたので、自分を話せれば大丈夫です。頑張ってください。

アデコの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからアデコを志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。