2014年卒総合資格の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	セミナー当日に提出。「弊社のHPを見たか、見たとしたらどのように感じたか」という質問が印象に残った。
形式	指定の用紙に手で記入

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	エントリーシートをその場で書いた。ビデオを見たり若手社員の話を聞いたりした。

接触	ない

雰囲気	和やか
質問内容	良いところを引き出そうとする面接だった。簡潔に答えるようにと前置きされ、その後深堀りする質問がどんどん飛んでくる。一次面接はグループ面接だった。最終面接は個人面接だった。面接直前に、人事の方に、緊張しないで頑張って！　と声をかけてもらった。どちらもあまり背伸びせずに、等身大の自分で話をして大丈夫だと思う。
回数	2回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	HPや頂いた資料を読んだ。

拘束や指示	電話での通知後、面談の日取りを決めた。面談の際に内定承諾書を手渡され、期限内に提出するよう言われた。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

よかった点	選考通過の連絡が早い。最終面接は東京本社だが、新幹線のチケットを郵送してもらえ、こちらで準備する手間がない。おおまかな残業時間など、企業からしたら隠したいだろう面をはっきり教えてくれるので、入社後のイメージがわく。
アドバイス	元気に挨拶とか、笑顔とか、基本的なことが一番大事だと思う。就活してみるとわかるけど、案外できてない人も多い。選考が進むと圧迫を受けることもあるが、臆せず熱意を伝えられれば大丈夫。志望度の低い会社の内定は重荷になるだけなので、行く気のないところは受けない方が良い。時間の無駄になるだけ。

よかった点

選考通過の連絡が早い。
最終面接は東京本社だが、新幹線のチケットを郵送してもらえ、こちらで準備する手間がない。
おおまかな残業時間など、企業からしたら隠したいだろう面をはっきり教えてくれるので、入社後のイメージがわく。

アドバイス

元気に挨拶とか、笑顔とか、基本的なことが一番大事だと思う。
就活してみるとわかるけど、案外できてない人も多い。

選考が進むと圧迫を受けることもあるが、臆せず熱意を伝えられれば大丈夫。

志望度の低い会社の内定は重荷になるだけなので、行く気のないところは受けない方が良い。時間の無駄になるだけ。

総合資格の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから総合資格を志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。