2007年卒アイ・ケイ・ケイの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	社長自らの熱い話を直に聞くことができました。質問の時間も十分にとってくれて、本当に学生のことを考えている企業だと感じました。最後に社長自らバラのプレゼントもいただきました！

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト
内容	簡単な性格分析。ほかの企業でも見たことがある形式だったので、結構一般的なやつかな？と思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・簡単な自己紹介・志望動機・今の学生に必要なもの・サークルでの役割・長所と短所など、面接官によってはかなり突っ込んだことも聞かれたみたい。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	10人ほどで、3つの題目から好きな題を選んでディスカッションするというもの。 1、ブライダルの今後の潮流について 2、将来のモバイルの可能性とブライダルとの関わり 3、企業のコンプライアンス問題とこれからの企業のあり方たしか、こんな感じだったと思います。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビとHPのみ。業界研究は「ウェディングプランナーという仕事」という本を読んだ。今後のブライダルの潮流から歴史まで幅広く学べる入門書のような内容だったので、この業界を選ぶ人にはお勧めです。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	3時選考（GD)から交通費が支給されるので、とても助かった。また面接で社長と直に合える時間が長く、いろいろと話を聞くことができたのでよかったです。とにかく社員の笑顔がすばらしいです！アイ・ケイ・ケイの社員さんの笑顔を見ると本当にこの企業に入りたいと思いました。
アドバイス	やっぱサービス業なんで笑顔が一番だと思います。それと自分の将来のビジョンを少なからず考えることが大切だと思います。

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