2008年卒アイ・ケイ・ケイの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会時にアンケートのようなものを書きます。希望職種・志望する業界・ブライダルを志望する理由など。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	社長が直々に説明してくれました。企業沿革・理念・社長の『仕事に対する想い』など。質問コーナーでは、質問した学生の名前を社長がメモしていたので、ポイントアップに繋がります。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト
内容	普通の性格診断テスト。Q.すぐムッとすることがある→A.当てはまる、当てはまらない・・・のように選択するタイプ。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR：志望動機＝7：3くらいで、毎回自分自身のことについて重点的に質問されます。『志望動機は？』と聞かれたことは一度も無く、『御社のココが気に入ったので』という類の説明をすることはほどんどありませんでした。質問例）就活状況。3年後、5年後の自分は何をしているか。長所・短所。どのような人間になりたいか。なぜブライダルか。成功したこと・失敗したこと。九州で働くことになっても大丈夫か。他人からどのような人間だと言われるか。職業観。私は『リーダーシップ』をアピールしていたので、その体験について沢山聞かれました。（ダメな上司に文句を言えるか・どのように後輩を叱る（褒める）か・人を指導する際に気をつけていることは？など）
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	『今後流行するウエディングは？』というテーマで10人で話し合いました。最初に議長と書記とタイムキーパーを決めました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビ、業界本、IKKのホームページ。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	学生が答えやすいように質問を投げ掛けてくれました。学生が言いたいこと・アピールしたいことを十分に汲み取って、こちらが悔いのないように自分を表現させてくれました。最終面接ではその場で内定を頂くことができ、とても感動しました。また、交通費を出してくれて非常に助かりました。（九州までの飛行機代4万、とかも全部出してくれます！）
よくなかった点	2月に説明会をしても、内定が出るのは5～6月。面接と面接の間が空いてしまい、途中で疲れてしまうかもしれません。また、質問内容はごく普通なのですが、面接官の態度が若干圧迫に感じることがあります。でも、そういう雰囲気に動じることなく、いつも笑顔で臨んでいれば大丈夫です。
アドバイス	説明会の時に書くアンケートに沿って面接が行われるので、 ①アンケートはよく考えて書く ②書いた内容をしっかり覚えておくことが大切だと思いました。

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