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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機、強み・弱み、学生時代に頑張った事、バイト歴、就活状況など
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 事業説明、先輩社員との質問会

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 一般教養・知識

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 ショッピングセンターのフードコートに新たに店舗を開きたい、3店舗からどの店舗を選ぶか。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 HP、配布資料など。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 人が優しい。
連絡が早い。
郵送で通知が来る。
よくなかった点 役員面接の後、健康診断を経て、内定に至った事。
アドバイス まず、今何をしたいかではなく、将来的にどうなっていたいか、そのために入社後どうすべきかを考えると良いと思います。
私の場合は、10年後の目標を定めて、そのためのスキルアップが出来る企業を探しました。

日本生活協同組合連合会の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから日本生活協同組合連合会を志望する後輩へのエールになります!

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