2010年卒地域新聞社の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	●空欄の円グラフに「学生時代に力を入れたこと」を書き込む ●「いままでに一番感動したこと」 ●「会社選びの条件」
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	●企業説明 ●社長が語る「求める人材像」 ●若手社員が語る「会社の現場」「一日の流れ」

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト／その他
内容	IQテスト YG性格検査

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次（集団面談）…「最近あった嬉しかったこと」「今までに苦労したこと」「ドラえもんの道具があったら何が欲しいか」 2次（役員/副社長面談）…子ども時代～顕在のこと。家族のことなど、普通の会話。「この仕事に就いたら苦労することは何だと思う？」最終（社長面談）…性格・適正検査の結果をもとに、社長が自分の性格を言い当てる。「あるラーメン屋の広告を出すとしたら、どんな広告にする？」「車屋の広告を出すとしたらどうする？」など。一貫して和やかな面談で、特に考えず自分のありのままを話せたが、その質問だけは頭を使った。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	業界研究は特にしてないが、企業研究はある程度した。というか第一志望だったので、「この会社のこと知りたい！」という気持ちから自然と企業研究ができた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考の日程・時間帯の枠がいくつかあって、自分の都合のいい日時を希望できる。とにかく、面談時の雰囲気が良い。和やかで自分の素が出せる。
よくなかった点	選考を通過しなかった場合は連絡をいただけない
アドバイス	とにかく、ありのままの自分でいること。それが私が内定をいただけた理由だと思います。大学名や出身地などはまったく関係ない、自分の適性だけ。私は福岡で選考を受けましたが、選考開催地によって採用フローが少し違うので注意してください

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