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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
これから受ける方のために、ちょこっと情報提供します。
集団面接は学生3人対面接官2人で、45分くらいだったでしょうか。一次にしては長い気がしました。
筆記も結構大変です。400字以上と、200字以上の作文、
頭の体操っぽい？テスト、公立高校の入試レベルの常識問題、
でした。
この会社の採用パンフレットって、すごく「東大生欲しい～」
と言っているような気がするのは、私だけでしょうか？
財務諸表とか、色んな財務指標が出ていますよ。
ねっ！説明会終わったら日程をそんな感じですぐ決められるでしょ。普通の会社と違ってるでしょ。
中途半端に断ると後日に電話がかかってきて説明会に来いだの面接にこいこいってうるさいしねぇ…。何かヘンな感じしませんか？
ウザイくらい電話がかかってくるし。私はとりあえず行って諦めてもらえるようにしてきます。
経常利益：4億7000万円（2004年10月期確定値）
セミナーで頂いた資料に載ってました～☆
一般的に離職率っていうと、入社後3年以内に会社を辞める人の割合の事を指すようですが、大学卒の場合は30％くらいらしいですよ。
7％って相当低いんじゃないの？
＞MITに完全に行くつもりでいる人は気持ちよく行って欲しいと思いますが、将来確実に後悔すると思います。
あなたがどんな「優良企業」にいくのかは知りませんが、将来あなたが後悔するかどうかって、あなた自身も分からないのに、どうしてそんなことを断言できるのですか？この掲示板って、こんな無責任な発言をするためのものではないですよね？
ちなみに、合同企業セミナーで、MITのブースを見たとき、売上高・経常利益を画面で見ましたよ。（数字は忘れましたが）
多くの企業をよく見て、よく考えてください。
自分は「もしMITに行っていたら…」と考えると怖くなります。
自分の書き込みを鵜呑みにする人はそれはそれで考えものですが、
少し考え直すためのきっかけとなってくれれば幸いです。
MITに完全に行くつもりでいる人は気持ちよく行って欲しいと思いますが、
将来確実に後悔すると思います。
1．給与・待遇
2．情報の透明性（経常利益などがすぐわかるか等）
3．将来性
これらの1点でも不満がある企業には就職しない方がいいと思います。
妥協をしない、最高の就職になることを祈っています。
多くの企業をよく見て、よく考えてください。
自分は「もしMITに行っていたら…」と考えると怖くなります。
自分の書き込みを鵜呑みにする人はそれはそれで考えものですが、
少し考え直すためのきっかけとなってくれれば幸いです。
MITに完全に行くつもりでいる人は気持ちよく行って欲しいと思いますが、
将来確実に後悔すると思います。
1．給与・待遇
2．情報の透明性（経常利益などがすぐわかるか等）
3．将来性
これらの1点でも不満がある企業には就職しない方がいいと思います。
妥協をしない、最高の就職になることを祈っています。
＞キモイマンさん
＞＞ よく意味が分かりません。もう少し分かりやすく書いてもらえますか？
MITのような企業とNRIのような優良（というか超一流）企業を同じ天秤で比較しようとするということは、すでに無意識下でMITを過大評価している、ということです。
だから、もしNRIとMITが対等だと思っているのなら、迷わずNRIを選んだ方がいいと思います。
これは情報を色々集めて真面目に就活していたら当然の選択だと思います。
＞みんしゅう君さん
＞＞ 企業の本質を見抜く目が鋭いわけではないのに、この企業の本質は見抜いたように書かれていますが、なぜそれだけ自信持って書けるんですか？就職先のIT企業の方から聞いたとか？
先輩に「MITという会社に行こうかと思っています」と相談したら、「知り合いで行った人いるけど…」と諌められました。端的に言えば、もっと給料いい所に行きなよ、と。
それ以来、就活で待遇の話を遠慮なく各会社に聞くようにしました。
どの企業も真剣に具体的に答えてくれます。
＞＞ MITの人が、他社の悪態をつくことはあまりイメージできないですね。（あくまでも私の主観ですが）
MITの人はおそらく自社を持ち上げる書き込みを過剰にしているのではないでしょうか。
失礼ですが、自分はみんしゅう君さんをMITの社員さんだと思っています。
自分の書き込みの目的からすれば、誰が社員で誰が学生だろうと構わないので皆さんを学生だと思って書き込みを続けますが。
それはそうと、どなたも経常利益率と売上高を知らないのでしょうか？
あれだけまともなHPを用意できるくらいなのに、なぜ経常利益率と売上高などという基本的な情報を載せないのでしょうか。
まぁHP（採用HPではない方）の更新頻度が少し寂しいので、ひょっとしたらあまりHPには力を入れていないのかもしれませんけど。
何度も言いますが、自分はMITの悪口を言いたいわけではありません。
実際社員さんの人当たりは完璧と言ってもいい程良いと思いました。
ただ、もっと色々な優良企業を見て欲しい、と純粋に思うだけです。
本気でMITを就職先として考えている人、
どうか売上高と経常利益率を書き込んでください。
僕も同じような意見ですね。あの企業の採用活動にはとても熱意を感じます。＋同大学の先輩も今年採用担当としてやってらっしゃいますが、こっちが人事を将来やりたくなるくらいやりがいのある仕事という印象を話を聞いて感じました。
この掲示板は確かに真実を書くべきであると考えますが、主観はあくまで主観であってほしいと思います。そうすればほかの人に決して悪態には聞こえないと思うので・・・
差し出がましい意見失礼しました。
離職率7パーセントって一般的にみて高いのかな？？？他の企業ってもっと低いの？？？
280人中20人ってまぢっすか！？
こんなありえない人数で採用活動しても、この高い離職率。
優良企業の人事がいかに優秀かがわかりますね～。
もっと、前向きな意見を色々聞きたいよね
大企業でも採用担当は3人くらいみたいですよ。当然一人一人の学生をきちんと見れるわけもなく、エントリーシートで一次選考とかするわけですよね。
MITって、採用担当がとても多いだけじゃなく、ちゃんと一人一人の学生を見てくれてるって感じがします。必死というよりは、熱意の表れですよね。普通に見たら。
疑って済みませんでした。
でも、私はどう考えても、あの会社の人たちが、辞退者さんの言うような怪しい人たちとは思えないです。フォーラムなどで30社ほどの色々な会社の社員さんにお会いしましたが、この会社の人ほど生き生きと自社のことを話す人たちはいなかったですね。優秀で率直な人たちが活躍しているという印象です。
＞東大は何かと就活で有利ですが、学生自体は他大となんら変わらない普通の者が大半です。
＞企業の本質を見抜く目が特別に鋭い、というわけではありません。
＞前回の書き込みでも書きましたが、自分もMITに決めかけました。
企業の本質を見抜く目が鋭いわけではないのに、この企業の本質は見抜いたように書かれていますが、なぜそれだけ自信持って書けるんですか？就職先のIT企業の方から聞いたとか？
＞また、MITの社員が2chやみんしゅうなどに書き込んでいるという噂は聞いたことがありますが、どの会社でも、自社の書き込みくらいはしてるんじゃないですか？（私の書き込みもMIT社員と間違われるかもしれませんね）
でも、MITの人が、他社の悪態をつくことはあまりイメージできないですね。（あくまでも私の主観ですが）
＞MITを蹴落とすためにどこかの企業がMITの悪態をつくという噂は聞いたことがありません。一学生である辞退者さんが噂を聞いたことがないというのが、どれほど信憑性があることなのでしょうか。私は、実際にある企業で勤める先輩からその事実を聞いてしまいました。その時はそんなこともあるんだなと思っていたのですが、今思えば、それほど卑怯なことはないなあと思います。
企業が、どれだけの労力を採用活動に払っているか、辞退者さんは想像できますか？私は想像できませんが、少なくともこの会社は相当な労力を投入していますよね。それも、自社の問題を隠して学生を得ようというような感じではない気がします。正しいことをしたい、学生と相互理解の場を提供したい、自社の理念を伝えたい、という想いを強く感じますし、その採用姿勢にはとても誠実で真摯なものを感じます。
これも、私の主観によるものだとは思いますので、結局は一人一人の学生が自分で判断すべきことだとは思います。
ただ、辞退者さんの主観を押し付けないで欲しいですね。私を始めMITのことを良いと思っている学生は私の周りにも多くいます。
「恩を仇で返すようで少し心が痛みますが」と書いてはいますが、「むかつきます」「そんな企業に引っかかる」「1人でも救えれば」という部分は言い過ぎじゃないですか？
他の学生を馬鹿にしているように取られてもおかしくないですよ。私は正直むかつきましたよ。不特定多数の人が見る掲示板なんだから、もうちょっと表現に注意した方が良いと思います。（差し出がましい意見ですみません）
院の先輩から聞いたんですが、この会社って毎年こんな感じの採用活動してるそうですよ。知名度低いから必死になるきも分かるけど・・・
でも、「社員数280人で採用担当20人もさせることができるのは、ウチの財務体質が超優良だからだ！」って社員さんは言ってましたけどね。他の会社と比べてどうなんですかね？このへん。
経常利益って、給料を引いたあとの利益じゃないの？
だったら、給料高いのに経常利益低めなのはおかしくなさそうだけど・・・さすがにHPに嘘は書かないでしょう。こういった匿名の掲示板じゃないんだから
誰か詳しい人教えてもらえませんか？
＞NRIとかNTTデータとMITを比べるのは結構危険な思考だと思います。
＞もし本気で比較する価値のある会社だと思っているなら、
＞迷わずNRIやNTTデータに就職することをお勧めします。
よく意味が分かりません。もう少し分かりやすく書いてもらえますか？
MITの人がこれを見たときに自分が特定されそうで怖かったので自分のことは伏せて書きました。
なので自分が少し怪しまれたのかと思います。
その点は失礼しました。
信じてもらうために、ある程度自分の素性を明かしながら書かせていただきます。
自分は東京大学の理系の学生です。
今年の4月からIT系企業で働きます。
なので、この掲示板に書き込んでもはっきり言ってメリットはありません。
ただ、こないだ大学の事務室でMITセミナーの案内があるのを見つけました。
それを見た瞬間に、優秀で素直な人達がその力を活かせない職場に行く可能性を考えて怖くなりました。
東大は何かと就活で有利ですが、学生自体は他大となんら変わらない普通の者が大半です。
企業の本質を見抜く目が特別に鋭い、というわけではありません。
前回の書き込みでも書きましたが、自分もMITに決めかけました。
MITに特に怨みはありませんが（というかむしろ選考で親切にして下さった恩を仇で返すようで少し心が痛みますが）、
MITの抱えている明らかな問題を完全に隠して学生を得ようとする姿勢は、言葉は悪いですがむかつきます。
そんな企業に引っかかる学生を自分が書き込むだけで少しでも減らすことができればいいな、と思って書き込みました。
だから、自分が無視されても構いません。
1人でも救えれば良いと思っただけです。
大げさですが、就活は人生を左右する大きなものです。
受験とか結婚とかの比ではなく、真剣に慎重に頑張って欲しいと思っています。
また、MITの社員が2chやみんしゅうなどに書き込んでいるという噂は聞いたことがありますが、
MITを蹴落とすためにどこかの企業がMITの悪態をつくという噂は聞いたことがありません。
自分はもうリクナビメンバーではなく、四季報を見る程暇でもないのですが、
どなたかよろしければMITの売上げ高・経常利益率・社員数を書き込んでいただけませんか？
ちなみにキモイマンさん、
NRIとかNTTデータとMITを比べるのは結構危険な思考だと思います。
もし本気で比較する価値のある会社だと思っているなら、
迷わずNRIやNTTデータに就職することをお勧めします。
よく見てよく考えてください。
会社の規模に対して採用活動が大規模で
私の印象では、何か必死な感じがします。
社員の雰囲気なども考えると
辞退者さんのおっしゃることに同感しています。
平均年齢は31.9歳だそうだね。
NTTデータとかとはほとんど変わらんね。
NRIにはかなわんみたいだけど、そんなに悪くなさそだね
でも、この会社選ぶ人って、給料とかよりやりがいとかで選ぶんじゃないの？
ただ逆に親切すぎて、何か在りそうな感じがしました。
実際、一部の方が書かれているようにブラックだという情報はネットに書かれています。ネットの掲示板などの情報なので信憑性はないのですが、私は選考を辞退させてもらいました。
やはり経常利益が人数の割に低い、新卒を毎年採用しているのに人数が増えてないというのは事実です。
そこから考えると給料が安い、社員が辞めていく何かがあると思います。
＞ まっちゃんさん
実際にHPに載っている給与が支払われているとしたら、平均より高いほうだと思います。ただ会社の経常利益から考えると本当かどうか怪しいです。
先輩から聞いたんですが、企業の人事部で、こういうサイトに他企業の悪口書く部隊（？）がいるらしいんですけど、そんなんかもしれないですね。（違ったらすみません）
でも、そもそも、春から就職しようって人が、わざわざ辞退した企業の悪口書くのって、すごい不自然だし、本当だとしたらちょっとネガティブすぎませんか？もう少し前向きに生きたら？
平均給与って、HPに公開されてましたよ。
650万円（2004年1月～12月実績）
（30歳平均：608万円、35歳平均：742万円）
だそうです。これって、高いんでしょうか、低いんでしょうか？
社員さんにそこを突っ込んで見たところ、売上は工夫次第でいくらでも詐称できるとか、わが社は銀行が無担保でお金を貸してくれるくらい財務状況が良いとか話していました。
でも、そう話しているときの社員さんはそれまでのほかの質問の時と比べて必死に返答していた気がします。
財務状況は会社に借金がなければ当然良いでしょうし、安泰であるといえるかも知れませんが、売上がすべて社員の給与や、施設に当てられるとしても平均年収は500万程度だと思います。
自分は以前選考途中で辞退したのですが、
やはり雰囲気に怪しいものがあります。
まず給与が安いはず。
売り上げや社員数などから計算してください。
あるいはMIT社員に是非直接聞いてみてください。
「普通に生活できるくらいはもらえます」としか答えてもらえないかもしれませんが。
ただ、説明会や社員の雰囲気は相当良いです。
就活を始めたばかりのウブな学生の心をつかむのが上手です。
自分も危うく入社を決意するところでした。
「いい会社かどうかは社長を見て判断しろ」と社員の方が言ってましたが、
確かに社長がカリスマっぽく見えるんですよね。
あまり現実的なことを言わず、抽象的でかっこいいことばかりを言います。
（さすがに、社員が社長のネクタイを締めなおしているのを見て引きましたけど。）
社長が優秀な会社、もっと他に沢山あります。
とりあえず、色々な会社を見てから判断することを強くお勧めします。
間違っても、雰囲気で誤魔化されないようにして欲しいです。
社員にいくら東大卒が多くても、会社の舵取り次第で腐ります。
真面目な人ほど騙されやすい、
しかも騙されていると気付かず、いい会社にめぐり合えたと勘違いしてしまいがち。
そんな会社です。
悪いことは言わないので、4月までは色んな企業を見てください。
まあ、大学の教授からしたら、生徒が専門の道に進んでくれた方が、企業とのパイプもあるので、色々と都合がいいので、そっちを勧めるのは無理もないですよね。本当に生徒のことを考えて言っているかどうかは、分からない。
離職率って、この会社の場合は新卒採用しかしていないので、「新卒で入社した人が3年以内に退職する割合」ですよね。入社3年後以降に辞める人もいると思うので、詳しい内訳をみないと分からないですが、妥当な線のような気がします。私はこの会社の方と何人かお話したことがありますが、
皆さん誠実な方ばかりで、とてもそのような嘘をつくような感じではなかったと思います。リストラとかもなさそうだし。
＞毎年数十人規模で社員が辞めていくのは厳然たる事実
確かにそうですよねーでもこれはMITに限ってのことでは
ないとも思ってます。
C出版とか、某就職サイトも毎年100人位とって
半分以上が辞めてしまうとか、会社も大変ですよね。
でも↑上の会社は業種も違うし比べる対象では
ないですね‥横レスすみませぬでつた。
確か、この会社の採用担当の方は説明会で離職率は10～30％と仰っていましたが、阪神ファンさんの言うことが本当なら説明会で学生に嘘をついているってことですよね。
よく就職活動を結婚に例えますけど、これって結婚で言ったら詐欺じゃ。。。
しかし、内定辞退後も頻繁に電話してくる、他社の状況を必要以上に追求される粘着さにうんざりもしました。社員さんの言葉とは裏腹に『あせり』を感じました。
もし私のアドバイスを聞いてくれるのならもう少し余裕を持って学生に接すればいいのにと思います。人それぞれ触れられたくないものはあるのですから。
あと私も阪神ファンさんの意見と同じで、冷静な視点をもって会社を見つめることは大事だと思います。何もないところから噂は立たないでしょうから、掲示板とはいえ全部否定するのもどうかと思います。別に煽ってるわけではないのであしからず。
内定までいただきましたが友人や家族、恩師の必死の説得で、内定辞退したという経緯があります。
エム・アイ・ティーは2001年～2004年で106人の新卒を採用していますが、
社員は全く増えていません。それどころか減っています。
（やや記憶は怪しいですが2002年の段階で290人だったような気がします）
ということは、毎年数十人規模で社員が辞めていくのは厳然たる事実なのでしょう。
（しかも、そのうちのほとんどが新入社員で、研修の際の集団個人非難攻撃によって
であることも、どうやら確かなようです）
貴重な20代、一度辞めて新たに出直すのは並大抵の努力ではできません。
「入ってからではもう遅い。考え直せ！」これは、大学時代の恩師に何度も言われた言葉です。
自分の考えをみなさんに押しつける気はありませんが、冷静な視点をもって会社を見つめることも
就職活動には大切なのではないでしょうか。
皆さんが言ってるほどたいした
書き込みじゃないような。
掲示板に書かれたこと信用してる人も
少ないと思うんで。
って何を言いたいのか？って感じですが、
小生はこの会社にきめました。
よろしくです。
思っているなら、怪しくなく知名度がある
会社に行ってください。
OBにも本音を語ってもらって、自分は
魅力を感じてるのだが‥
どこの掲示板でも同じだけど、煽り過ぎは
頗る見苦しい。
下の阪神ファンさんの書き込みの通りです。「その意味で」業界でも有名です。
2ちゃんねるの情報システム板に、「MITってどうなんですか？」というスレが立っています。
詳細はそこを見ていただければ分かると思います。
もちろん、所詮は掲示板でのカキコですから、全てが真実、
というわけではないと思います。
しかし、この会社で一体何が行われているのか、このスレをみれば少しは分かるかな、と
思います。
ちと怪しいなとは思いました。
まあ、いい経験だとは思っています。
社名なんてのは告知しなくても、実績さえ残せば知れ渡っていくものでは？
同じ業界のビジネスマンに知られてないのは・・・。
＞忍者のたまごさん
ある意味、と言いますと？
ある意味では、知名度高いですよ。
確かにそうですね。
エムアイティーの場合、離職者を食い止めることが
一番の課題なんじゃないかと小生思っとります。
株式公開してないし、社名をもっと告知して欲しいな
とは思いますね。
それでこの業界に25年存続してなんであの規模&知名度(IT業界の社会人に聞いても認知度ほぼ0)なのか・・・