2011年卒臨海の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

臨海の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	一次選考時に「パーソナルシート」と履歴書を持参します。パーソナルシートは説明会後、選考を希望した人に配布されたと思います。内容は、ESというより、簡単なアンケートです。一次選考のなかでも、別の「パーソナルシート」を記入する時間があります。こっちがESのようなものですね。でもそんな重い内容ではないです。あくまで、臨海の選考で大事なのは、模擬授業です！たぶん！
形式	指定の用紙に手で記入

内容

一次選考時に「パーソナルシート」と履歴書を持参します。
パーソナルシートは説明会後、選考を希望した人に配布されたと思います。
内容は、ESというより、簡単なアンケートです。

一次選考のなかでも、別の「パーソナルシート」を記入する時間があります。
こっちがESのようなものですね。でもそんな重い内容ではないです。
あくまで、臨海の選考で大事なのは、模擬授業です！たぶん！

形式

指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業の説明(ビデオ見た気がする) 選考フロー(選考のポイントや内容も教えてくれるから、よく聴くべし) 若手社員の模擬授業一次選考の予約(希望者)

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	二次が模擬授業の研修形式で、多くて4回模擬授業をすることが出来ます。模擬授業後に毎回、個人面談があり、人材育成課のかたが模擬授業の課題点を指摘してくれたり就活の相談に乗ってくれたりします。短い時間ではありますが、社員とコミュニケーションがとれる、よい機会です。他社にはないです！

接触

面接前に、複数回会った

面談内容

二次が模擬授業の研修形式で、多くて4回模擬授業をすることが出来ます。
模擬授業後に毎回、個人面談があり、人材育成課のかたが模擬授業の課題点を指摘してくれたり就活の相談に乗ってくれたりします。
短い時間ではありますが、社員とコミュニケーションがとれる、よい機会です。
他社にはないです！

筆記

形式	記述式／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	学力試験と企業知識を問う筆記試験が三次にあります。学力試験は、高校受験程度と言ってました。教科は英数国からすきなもの1教科選んで受験します。どんなに模擬授業が良くても、この学力試験が8割いかないと切るそうです。最終(四次)では模擬授業後に、原稿用紙2枚以内程度の作文が課されます。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	面接というか、メインは模擬授業です。面接らしい面接は、最終での役員面接と、内々定提示後の意向確認くらいです。入社意欲は、一次から最終まで毎回やる模擬授業で、どれだけ伸び幅があるかで伝えなければなりません！もちろん経験や授業のテクニックは問われないので、経験者は経験者なりに未経験者は未経験者なりに、頑張れば評価はついてきます。
回数	5回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	正直あんまりしてません。

内定（内々定）

拘束や指示	最終選考不合格者以外は電話で、面談の案内がきます。合格と「保留」があるみたいです。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	一次から最終まで、模擬授業を見てくれる。塾講師としてのポテンシャルを見出すには、ESや面接より一番合理的でしょう。正直、説明会で選考方法をきいたときは、だる！って思いましたが(笑)、恥を捨ててやってみると意外とイケます。とゆうか、恥を捨てる・殻を破ることが出来る、そうしようと努力しているひとを見抜いてくれてるのかな、と思いました。
よくなかった点	みん就では、対応が悪いとか書かれてますが、わたしは一切そういうことは感じませんでした。まぁ、就活初期から臨海の選考に参加してた身なので、内定までの期間が長かったのは難ではあったのかな、と思います。私自身は気にしてなかったのですが、最終や意向確認の面談のときに社員のかたが、「かなり長くなりましたが頑張りましたね」的なことをしきりに言っていたので、「あぁ、そういえば長かったな」と思いました。内定した今だから、選考過程で長く会社と関われたことを良く思っていますが、三次とか最終で不合格だったら、と思うと相当つらいかもしれません(笑
アドバイス	自己分析は納得いくまでやったらいいと思います。まぁ、終わりはないですし、わたしも満足に出来たと思わないので、なんとも言えません(笑受験勉強頑張ってきて、ある程度基礎学力があるひとはSPIなどに過剰に気を揉むことは不要だと思います。業界によっては、春夏あたりから毎日新聞読むとかの努力は必要かもしれません。これは、自分自身の精神安定にもつながるとおもいます。面接で新聞読んでるか尋ねてくる会社も珍しくありませんので。新聞読んでない！世間知らずやばいかも…とか落ち込んだりするより、企業研究・ESや望動機を練ること・体調管理、睡眠に時間を使いましょう！えらそうなこと書きましたが、わたしは出来てませんでした；でも、失敗や落ち込みをひきずらないこと・絶対にハズせないと思える会社に出会えたら絶対諦めない・最後まで自分だけは自分自身の味方でいること、が大事なんじゃないですかねぇ。

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