2012年卒臨海の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

臨海の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから臨海を志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書持参＋会場でエントリーシート記入です。エントリーシートでは志望動機など履歴書と同内容のような項目を記入しました。また第一志望の会社はどこか、という項目もありました。さらに、エントリーシートの左半分は「あなたの情熱を絵で表してください」というもので、その場で絵を描きました。時間が限られているので、ある程度志望動機や自己PRは頭の中でまとめておいた方がいいと思います。さらにエントリーシートとは別に、二次選考の前にパーソナルシートというアンケートを記入しました。
形式	指定の用紙に手で記入

内容

履歴書持参＋会場でエントリーシート記入です。
エントリーシートでは志望動機など履歴書と同内容のような項目を記入しました。また第一志望の会社はどこか、という項目もありました。
さらに、エントリーシートの左半分は「あなたの情熱を絵で表してください」というもので、その場で絵を描きました。
時間が限られているので、ある程度志望動機や自己PRは頭の中でまとめておいた方がいいと思います。
さらにエントリーシートとは別に、二次選考の前にパーソナルシートというアンケートを記入しました。

形式

指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	実際に講師の方が来てくださり、私達学生が生徒という立場になって模擬授業を行って下さいます。また、選考の過程などもくわしく教えて下さいます。この説明会で一次選考の予約をしました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文
内容	東日本大震災を受けて、自分がやれること、やりたいことを800字で書きました。最終面接の日に会場で書きました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	＜二次選考＞・説明会でどんな印象を受けたか。・臨海は他塾と何が違うと思ったのか。・なぜ今の大学を選んだのか。・アルバイト先の塾の雰囲気はどのような感じか。・他社状況＜最終選考＞・一番近い校舎はどこか。・なぜ臨海が第一志望なのか。・年上の方(パートの方)と仕事をしていけるか。・弱味は何か。・他社状況
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・臨海のホームページに事務社員さん達のブログがあるので、それを読んでいました。・臨海の校舎前にチラシの入った封筒が置いてあるので、それを頂いて読んでいました。チラシは校舎ごとに作成されていて、企業研究に役立ちました。

内定（内々定）

拘束や指示	電話で「入社します」と伝えた上で「内定」という形になります。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	・面接が和やかで自然体で話せます。自分の強みも弱みも包み隠さず話せました。・手紙も電話も必ず指定された日時にきました。
よくなかった点	・一次選考から内定までに3ヶ月かかりました。・本社がとても小さくて古かったです...。(私の内定が決まった後に新しくできた本社へと移りましたが。笑)
アドバイス	自分にあった会社を見つけよう、自分が働きやすい会社を見つけようというスタンスでは、内定は頂けないと思います。自分が会社にどこまであわせられる人間であるか、自分が働くことで会社にどんなメリットがあるかを伝えることが大切だと思います。

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