2012年卒臨海の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書を提出しましたが、重視されている印象はありませんでした。履歴書の他に、選考の度にパーソナルシートを記入しました。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	パンフレットが配られ、そこには載っていない企業説明をして頂きました。　また、社員の方が模擬授業をして下さったのも説明会だったと思います。　次回の日程もここで決めました。　社員の方が優しく、温かい対応をして下さいました。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	2次選考が複数回あるのですが、毎回模擬授業の後に、その回を担当して下さった先生が面談をして下さいます。そこで疑問点など詳しく聞くことが出来ます。

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	英・数・国から1科目選択します。難易度は高校受験レベル。国語は本当に高校受験問題の形式でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	面接は最終選考の模擬授業の後だけでした。 5分～10分で、意思確認という感じです。とても和やかです。
回数	1回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GDではないのですが、 2期採用では、1次選考～最終選考まで模擬授業の選考があります。特に2次選考は特徴的で、複数回模擬授業をすることが出来ます。元気のよさと、毎回の成長を見るとのことです。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	2次選考の模擬授業の後、毎回社員の方が面談して下さいます。

企業研究

内容	あまりしませんでした。最終選考の前に、リクナビ・マイナビを隅から隅までは見ましたが。。他の企業よりも会社に足を運ぶ回数が多いので、実際働いてる方と接したり、仕事されている様子を見ることは出来ます。また、内定を頂いてから、塾業界で働く知り合いと話す機会があり、いろんな意味で見方が変わる経験になりました。決定する前に、業界のことなどよく調べて、納得がいった上で進まないと、続かない仕事かもしれないと感じています。

内定（内々定）

拘束や指示	最終選考の後、1週間以内に本社へ行き、その場で合否を知らされます。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	複数回本社へ足を運び、模擬授業を重ねるため、社員の方に顔を覚えていただけること。また、一緒に模擬授業をする就活生とは戦友のようになれます。何度か顔を合わせることもあり、内定までに知り合いがかなり増えたことはとても良い点だと感じます。また、自分の良いところを見てくださるので、自信に繋がる部分がとても多かったです。
よくなかった点	周りの人もみんな内定を頂いてるんじゃないかな…と思う点です。塾業界はどこもそうだと言われていますが、落ちている人はいるのかな？とどうしても感じてしまいます。過度に褒めている感を感じ、本当に自分の良いところを見てもらえているのか、不安に思うこともありました。きっと入社してからがすごく大変なのだと思います(^^;)
アドバイス	私が本気で就活を始めたのが秋採用からでした。それまではなんとなく説明会に行って、なんとなく選考を受けて…という感じだったのですが、それじゃあ内定がもらえるわけないな、と今になっては思います。早く始めること、早く本気になること、この2つが重要なんじゃないかな、と思っています。

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