2016年卒臨海の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	校舎の数・様子/業務内容/求める人物像/選考フロー/模擬授業少人数の回に参加したため、色んなことを質問したりされたりした。最後に模擬授業の感想を書いたメッセージカードを受け取れるので、選考の準備ができる。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	英語／数学、算数／論作文
内容	高校入試レベルの問題(英or数)。作文は“働くとは”というテーマで400字以内で記述。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機/社風について/入社意思の確認/他社の選考状況/入社後にしたいこと
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	模擬授業重視なので、実際に時間を計りながら家で練習を重ねた。企業研究はそれほどしていないが、人事ブログが非常に参考になった。

内定（内々定）

拘束や指示	通知面談があり、会社に足を運んで合否を知る。教採受験者には特約を設けられる。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	連絡日が指定されたり、一次選考時にはその場で次の選考の日程調整を行ってもらえたり、通知が来るか来ないかソワソワせずに済んだ。
よくなかった点	長いと一回の選考に3時間以上かかることがあった。
アドバイス	一喜一憂せず、省みることが大切です。疲れ・ストレスが溜まると、それだけで表情が曇ります。適度に息抜きをしながら、生活にメリハリをつけ、面接には明るく元気な態度で臨みましょう。

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