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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 研究内容、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、趣味、長所・短所、他社選考状況、教育実習や教員採用試験の実施について等
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 企業説明、選考方法について

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式/作文
課目 数学、算数/その他
内容 中学校数学の基礎的な問題を40分ほどで実施
他にも、作文(800文字)も書く必要がある。お題は当日発表。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 ◯模擬授業
台本があり、基本的にその通りに実施。模擬授業は複数回行うことができる。また、終了後すぐにフィードバックをもらうことができる。
◯面接(個別のみ3~5回)
志望動機、他社と比較した臨海の違い、模擬授業を終えての感想、大学での研究内容の概要の説明、大学周辺の土地について(地元との違い)、他社選考状況等
回数 5回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 ナビサイトを通じた情報収集等

内定(内々定)

拘束や指示 ・人によって内定保留期限はバラバラ。即時に内定を承諾する必要のある学生もいれば、2か月弱待ってくれる学生もいる。
・保留期間中は2週間に1回のペースで電話がかかってきて意思表示をする必要がある。人によっては、これが圧迫に感じる人もいる。
通知方法 その他
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 ・模擬授業といった少し変わった選考が行われる。
・遠方の学生には、短期選考パックといった2日で2次選考から最終選考を実施できるものがある。
よくなかった点 ・抜き打ちテストのようなプリントが出た点。
・試験官の当たり外れがあるといううわさがある。
アドバイス ・1次選考(会社説明会と同日)から模擬授業試験があるため、そのことを頭に入れて臨む必要がある。
・1次選考と2次選考の間は日程が空くため、その間に自分自身で模擬授業のフィードバックをする必要がある。

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