2004年卒中央コンピュータシステムの選考対策情報詳細 (2024/05/16公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会開始前にアンケートみたいなものを記入。内容はどのESにもよくある感じのもの。志望理由、長所・短所、資格etc

セミナー

内容	主に会社の説明。はっきり言って、説明会に参加した時点ではそんなに魅力を感じることができなかった。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）
内容	１次筆記は完全にＳＰＩ。２次筆記は図形問題などの業務適正のようなもの。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	家からの通勤時間、使っている電車、志望理由、会社の魅力、資格。覚えているのはこれくらいで、あとはほとんど雑談みたいな感じだったような・・・

内定（内々定）

拘束や指示	なし
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の人が一人一人の名前を全部覚えていてくれたこと。すごく親しみが持てる。また、最終面接等も、圧迫的な雰囲気はなく終始和やかな雰囲気で受けることができたこと。
よくなかった点	説明会の内容をもう少し濃いものにすればもっとよくなるのかな。もっと会社をアピールしてもいいと思う。
アドバイス	面接等に落ちても、「自分を否定されたのではなく、ただ会社と自分が合わなかっただけだ」と思って、落ち込まずにがんばれば道は開けると思います。また、面接などで緊張するのは当たり前、それを楽しむくらいの気持ちでいけばけっこう緊張しないものです。自分もそんな気持ちでやってました。

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